亞馬遜黑人員工比例達15% 高于蘋果和谷歌
2014-11-03 11:38:52 作者： 易木 評論： 字體大小 T T T 掃描到手持設備
亞馬遜全球員工性別比例
亞馬遜美國員工的種族比例
11月3日消息，據國外媒體報道，遜黑繼硅谷的工比高于歌大型科技公司紛紛亮出自家的員工多樣性透明報告之后，近日亞馬遜公司也發布了包括員工性別、例達種族比例構成的蘋果報告。報告顯示亞馬遜員工中男性占63%，和谷而且其黑人比例達到15%。亞馬
早前，遜黑蘋果、工比高于歌谷歌、例達微軟、蘋果Twitter、和谷Facebook、亞馬eBay等公司發布了員工多樣性報告，遜黑報告無一例外指向這些公司以男性和白人員工為主導，工比高于歌這一現象在硅谷的科技公司相當普遍。根據亞馬遜所發布的報告顯示，截止2014年9月，其男性員工占比63%，女性為37%。在已經發布報告的這些科技公司來說，這一占比處于中等水平。此外，在領導層，其男性占比達到了75%，高于普通員工的男性占比。
如果按照種族進行劃分，截止2014年7月，亞馬遜在美國擁有60%的本土白人員工。其他的40%員工則包括了15%黑人、13%亞裔、9%西班牙裔及其3%的其他人種。15%黑人的高占比，要遠高于蘋果僅7%黑人及谷歌2%黑人。
另外，在亞馬遜美國管理層中，白人員工達到71%，18%亞裔，黑人和西班牙裔均為4%。
亞馬遜公司有一項用以推行員工多樣化的項目——Affinity Groups。該項目旨在提供關鍵性的人才培養投入，以最大限度地為多樣化而努力。
近年來，外界不斷對硅谷的科技企業施加輿論壓力和批評，要求加入更多女性員工和有色人種的呼聲也越來越高。
