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第八十二集團(tuán)軍某旅創(chuàng)新考核方式提高練兵備戰(zhàn)質(zhì)效見聞

自主申報(bào) 隨訓(xùn)隨考 分類評(píng)定

第八十二集團(tuán)軍某旅創(chuàng)新考核方式提高練兵備戰(zhàn)質(zhì)效見聞

——第八十二集團(tuán)軍某旅創(chuàng)新考核方式提高練兵備戰(zhàn)質(zhì)效見聞

■姚欣彤

“今年野外駐訓(xùn),第集我們?cè)趫A滿完成各項(xiàng)任務(wù)的團(tuán)軍提高同時(shí),科學(xué)有序組織了各類考核,某旅考出了真水平、創(chuàng)新考出了戰(zhàn)斗力。考核”前不久,練兵第82集團(tuán)軍某旅某合成營(yíng)召開復(fù)盤總結(jié)會(huì),備戰(zhàn)該營(yíng)干部董漢偉重點(diǎn)講了全新考核方式帶來的質(zhì)效變化。

新方式新在哪兒?筆者列席旁聽,見聞對(duì)3個(gè)關(guān)鍵詞印象深刻:自主申報(bào)、第集隨訓(xùn)隨考、團(tuán)軍提高分類評(píng)定。某旅而這,創(chuàng)新正是考核該旅探索創(chuàng)新考核方式的主要亮點(diǎn)。

據(jù)了解,練兵該旅官兵每年駐訓(xùn)都會(huì)參加職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術(shù)能手評(píng)定等多項(xiàng)考核,以往都是由旅機(jī)關(guān)牽頭負(fù)責(zé),即作訓(xùn)科明確考核時(shí)間,將全旅同專業(yè)人員收攏在一起,先進(jìn)行集訓(xùn)再組織考核。

然而,駐訓(xùn)期間,各營(yíng)部署分散、任務(wù)多樣,官兵參加一項(xiàng)考核,各個(gè)點(diǎn)位來回跑,每個(gè)流程都要走一遍,浪費(fèi)了許多時(shí)間,嚴(yán)重影響其他課目的正常訓(xùn)練。

對(duì)此,該旅黨委機(jī)關(guān)反復(fù)研商,決定今年不再規(guī)定統(tǒng)一的考評(píng)時(shí)間,而是由各營(yíng)按照自身訓(xùn)練進(jìn)度自主申報(bào)。機(jī)關(guān)相關(guān)科室根據(jù)各營(yíng)專業(yè),選派考核組,分赴基層組織考核。

董漢偉所在營(yíng)是這種改變的直接受益者。今年,該營(yíng)有多名戰(zhàn)士需要參加專業(yè)技術(shù)能手評(píng)定,但具體什么時(shí)間接受考核,完全由該營(yíng)視他們的訓(xùn)練情況而定。“準(zhǔn)備好就先考、暫時(shí)沒準(zhǔn)備好就后考,靈活度很大,只要在規(guī)定期限內(nèi)完成就行。”董漢偉介紹,這種“隨訓(xùn)隨考”的辦法,將平時(shí)訓(xùn)練和專業(yè)考核有機(jī)結(jié)合起來,“多條線”擰成“一股繩”,減少了忙亂和折騰。

某坦克連二級(jí)上士、火炮技師李根恒談到考核方式的改變,頗為感慨:“去年,我報(bào)名專業(yè)技術(shù)能手評(píng)定,歷經(jīng)多次考核,每一次都要面臨‘顧此失彼’的困境——參加集訓(xùn),時(shí)間周期長(zhǎng),導(dǎo)致自己跟不上全連的訓(xùn)練進(jìn)度,很多課目成了‘夾生飯’。”

“如今情況不同了。”李根恒介紹,今年駐訓(xùn)期間,在進(jìn)行實(shí)彈射擊訓(xùn)練時(shí),他接到了參加專業(yè)技術(shù)能手評(píng)定考核的通知,“當(dāng)時(shí)我剛打完靶,正是狀態(tài)最好的時(shí)候。”李根恒信心滿滿,順利通過考核,獲評(píng)“二級(jí)專業(yè)技術(shù)能手”。

此外,由于各單位專業(yè)眾多,為考出官兵的真實(shí)水平,該旅梳理各營(yíng)上報(bào)的考核需求,按照專業(yè)進(jìn)行分類,由對(duì)口業(yè)務(wù)科室制訂考核計(jì)劃,組織分類評(píng)定,有效避免了“一鍋煮、大呼隆”。

今年第三季度,某營(yíng)有坦克兵、裝甲兵等多個(gè)專業(yè)涉及職業(yè)技能鑒定。該營(yíng)參謀當(dāng)即將具備參評(píng)資格的人員匯總上報(bào)。不久后,機(jī)關(guān)相關(guān)科室抽組多個(gè)專業(yè)考核組先后來到該營(yíng),現(xiàn)場(chǎng)組織考評(píng),進(jìn)行打分公示。

從“機(jī)關(guān)牽頭”到“各營(yíng)申報(bào)”,從“先訓(xùn)后考”到“隨訓(xùn)隨考”,從“一次集中組織”到“按需服務(wù)上門”,新的考核模式一經(jīng)推出,深受基層官兵歡迎。但這是否也意味著,機(jī)關(guān)事情更多、工作更忙了呢?

“表面上看,有時(shí)確實(shí)如此。但從結(jié)果上衡量,這種繁忙卻是值得的,因?yàn)榧忍岣吡丝己说目茖W(xué)性、精準(zhǔn)度,又為基層減輕了負(fù)擔(dān)。”該旅一名領(lǐng)導(dǎo)介紹,眼下正值年終總結(jié)階段,機(jī)關(guān)和基層都在分頭評(píng)估新的考核方式對(duì)提高練兵備戰(zhàn)質(zhì)效的貢獻(xiàn)率。“考核是訓(xùn)練通往實(shí)戰(zhàn)的關(guān)鍵一環(huán)。要活用考核方式,以考促訓(xùn)、以訓(xùn)礪戰(zhàn),鍛造出更多‘刀尖子’和‘鐵拳頭’。”他說。

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