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成就大醫生,MAD模式打造品牌醫生可行性探討

  成就大醫生,醫生需要在臨床、式打生教學、造品學術、牌醫科研、行性社會影響力五個維度發力。探討

成就大醫生,MAD模式打造品牌醫生可行性探討


  解放醫生生產力,醫生改革生產關系,式打生并要可持續利益大眾,造品必須挖掘項目商業價值,牌醫滿足各利益相關方訴求。行性


  此事非一人、探討一伙、醫生一企業可以獨立完成。式打生


  三人成眾,造品太微和大家一起探討探討MAD模式打造品牌醫生。


  一、什么是MAD模式?


  M: MCN(Multi-Channel Network),MCN機構制作內容獲取流量。


  A: Agent,經紀代理人。簽約醫生,投入資金啟動項目,經營醫生品牌商業變現。


  D: Doctor,醫生。輸出專業知識,完成商業變現活動。


  MAD模式即三方合作共建打造品牌醫生, 成本共攤,風險共擔,收益共享。


  二、為什么要MAD模式合作打造品牌醫生?


  看看現階段各家打造品牌醫生遇到的問題:


  1.醫生單打獨斗,利用業余時間編寫、拍攝、制作內容,運營賬號,醫生心力交瘁,內容粗制濫造,更新三天打魚兩天曬網。


  2.賬號定位不清晰,內容不垂直,選題沒吸引力,創作思路枯竭,甚至眼紅粉絲數量,品牌醫生變網紅醫生,通過顏值美腿、開車段子、才藝展示取悅獲取用戶(但確實很驚艷,awsl)。


  3.賬號流量上不去,漲粉遇到瓶頸,運營的平臺有限,內容形式單一,趣味性不足,品牌影響力打不開。


  4.醫生合作不穩定,賬號成功率不確定。人效上不去,成本降不下。流量有了,商業變現卻只能等、靠、碰運氣品牌方上門,盈利遙遙無期。


  5.從某一優勢端、細分領域切入做全鏈路打造品牌醫生商業變現,水深火熱交了學費還沒達到預期目標,醫生卻精力耗盡。


  ……


  總結:醫生很失望,用戶不買賬,投入沒產出,大家很絕望。


  ——專業的人做專業的事,MAD三方各司其職,做自己擅長的,掙自己該得的。


  三、如何確認彼此是對的人,選擇合作伙伴?


  1.MCN該有的自我修養:


  有較強的內容判斷和制作能力,平臺運營能力,最好有模板化、流程化的內容生產機制。


  和目標醫生聊兩小時能對其網感,是否適合有初步判斷。


  對各自媒體平臺運營規則研究透徹,和平臺方頻繁交流互動,能獲得平臺流量扶持,受邀參與內容創作活動。


  對醫生對賬號能準確定位,有一定的醫學素養編導策劃專題內容,三個月內即可讓醫生影響力初見成效。


  2.Agent該有的自我修養:


  醫生經紀人簽約醫生,包裝醫生,服務醫生,依存醫生。他既可以是獨立的醫生經紀機構或個人,也可以是本來的醫生集團、醫療機構、健康管理公司、互聯網醫療平臺,甚至藥、械、保健品廠商。醫生經紀人是百萬醫藥營銷人一條不錯的出路哦。


  醫生經紀人需有大量醫生人脈資源,對各位醫生專業能力,個人情懷,品德修養心中有數,能與醫生保持長期穩定合作。


  擁有一定的資本,有風險投資意識,打造品牌醫生有失敗概率,最好矩陣化運營風險對沖。


  有品牌經營能力,擁有廣泛的醫療行業資源,讓醫生品牌線上線下,內容電商、知識付費、品宣軟廣,多點執業、學術演講、聯合科研等多渠道變現。


  克制、克制、克制,醫療需要克制,掙該得那筆錢,有些錢不要貪,有些底線不能逾越,有些紅線不要觸碰。


  3.Doctor該有的自我修養:


  有扎實的專業知識,醫生的核心競爭力還是醫療技術,再大的個人影響力還得回歸專業本身,再大的品牌醫生也不能忘記醫生操守。


  能團隊協作,肯定他人,相信團隊其他人的專業能力,認可團隊其他人的投資付出,合作才能走的更高、更遠。


  不貪、不飄、不喪,守得住利益大眾的初心,經得起用戶粉絲的吹捧,也受得了網絡輿論暴力。


  認真嚴謹的對待合作協議,有付出就應該有回報,有義務就得有權利,要配合就得可拒絕,需授權記得先審閱,能加入就得可退出。


  以上,瞎扯大誤~!


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