解決“第一學歷歧視”需要教育資源優化配置

編輯：湯曉雪 來源：中國青年報 瀏覽次數： 次 發布時間：2023-12-05 09:37:04 【字體：小 大】

　　今年高考后，解決教育“山河四省”(山東、第學山西、歷歧河南、視需河北)的資源考生“虛構”出了一所“山河大學”，在社交平臺上，優化有網友開玩笑地說，配置打造一所四省交界的解決教育綜合性大學，面向“山河四省”343萬名考生招生。第學

　　面對網友們的歷歧表達，教育部回應，視需“將不斷優化高等教育資源布局結構”。資源

　　這些“網絡熱梗”里藏著“真正的優化訴求”——解決教育資源地域分配不均和學歷歧視導致的就業難問題。

　　對于這些考生來說，配置一張重點大學的解決教育文憑意味著好工作的入場券，尤其是在求職競爭日益激烈的當下，這張入場券的重要性正在被放大。

　　從年中對“山河大學”的呼聲，到近期關于“第一學歷”歧視的探討，似乎都指向了一個關鍵——大學分層。

　　在我國，“211工程”“985工程”“雙一流”，都表現為高校的分層定位。這種高校分層模式使我國高等教育系統內不同類型院校的辦學質量、學術聲譽以及所擁有的資源等存在很大差異，進而導致這些院校所頒發的文憑證書具有不同的含金量。

　　當企業難以在面試中直接了解求職者的能力時，會傾向于用學歷來快速且低成本地篩選出求職者。一名企業HR(人事)向記者表示，通過高考進入頂尖大學是最難的。但是考研時，一部分本科生選擇出國，還有一部分選擇直接就業，競爭難度下降了不少。且近年來碩士和博士研究生招生規模不斷擴大，因此部分企業仍然會重點參考第一學歷的含金量。

　　教育具有某種累積性的特征，進入一所好大學，才能獲得優質的教育資源和社會資源，而這些資源也許才是用人單位看重“第一學歷”的原因。

　　本科就讀于一所“二本”院校的林奇(化名)回憶，有一次，他想要借實驗室的電腦渲染一段視頻，老師告訴他：“學校的電腦可能還沒你自己的好用，去網吧弄吧。”當林奇將這件事當作段子吐槽給一位就讀于“雙一流”高校的朋友時，對方回復他，“我們實驗室有品牌電腦，你下次帶過來弄。”

　　林奇奮力地讀書考研，也并非完全是為了先進的實驗設備、高薪的就業去向，或者是寫在簡歷里響亮的名校頭銜。在林奇就讀的那所“二本”院校里，彌漫著一種“讀書無用論”，室友們有空就會去兼職，不然就是在宿舍里打游戲。從某種程度上，大家不再相信“讀書改變命運”，而為考研奮斗看上去也“格格不入”，“但是在重點大學里你努力奮斗是正常的”。

　　林奇曾經去同城的“985”高校“蹭講座”，一結束就有很多同學圍到教授身邊，已經過了午飯的點，大家都還沒走，還在認真地討論一個“形而上的文學問題”。

　　而在自己的大學，老師們總是匆匆地來、匆匆地走，沒有人會上前去問問題，當然，也可能是“大家根本沒有聽課”。

　　東北師范大學博士研究生李偉表示，優質教育資源是稀缺的。讓在考試中獲得優異成績的人獲得最好的教育資源，充分發揮潛力，看上去符合效益最大化原則。但是，“教育不是一種對考試中贏者的獎勵，更多的作用在于‘發展與投資’，學歷也不應成為‘一種無法擺脫的出身’。”李偉說。在這背后，似乎不僅僅是教育公平問題，而是我們整個社會能否認同和接納青年的發展和選擇，給予他們充足的試錯空間，讓他們在每一條可能的路上都走出精彩。

　　回應“雙非學子”的教育訴求是一個開始。據了解，近些年，高等教育資源的配置和利用正在朝著更為合理的方向發展。武漢大學、上海交通大學等“985”高校研究院落地鄭州，哈工大鄭州研究院也已招收數百名研究生……

　　目前這些舉措或許還無法填平教育資源的區域鴻溝，但已是一種拉平差距的嘗試。

　　見習記者 王雪兒 記者  黃 沖