根據(jù)《足球報(bào)》記者程善報(bào)道，足球足球國內(nèi)球員供大于求，發(fā)展俱樂部在薪資方面擁有絕對權(quán)威，史概述足目前中國足球轉(zhuǎn)會市場，過人已經(jīng)進(jìn)入完全的技巧競彩買方市場

　　根據(jù)《足球報(bào)》記者程善報(bào)道，國內(nèi)球員供大于求，新浪俱樂部在薪資方面擁有絕對權(quán)威，足球足球目前中國足球轉(zhuǎn)會市場，發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入完全的史概述足買方市場。

　　《足球報(bào)》記者程善表示，過人盡管吳曦、技巧競彩李昂、新浪黃紫昌、足球足球鄭凱木這些知名球員尋找下家相對容易，發(fā)展高天意、史概述足阿不都海米提等U23球員更是非常搶手，但今年冬窗，更多的本土球員要想尋找到理想的下家，卻不是一件容易的事情，

　　記者程善寫道：“有消息表示，有俱樂部給年輕球員開出了7000元的月薪，這個(gè)還算正常，如果是年輕球員的話，一些中超豪門俱樂部的起步年薪也并不高，不過這些消息也表示俱樂部要求強(qiáng)制簽約三年，那這這就有些問題了，畢竟年輕球員的成長還是非常迅速的，一般俱樂部都會給年輕球員一定的薪資上漲空間。有俱樂部在重新簽約的過程中，大幅度降薪，強(qiáng)制球員簽約足球競彩新浪，不同意簽約的不準(zhǔn)訓(xùn)練。”

　　目前，各俱樂部都在按照足協(xié)要求換簽新版合同，所謂換簽新版合同，就是把此前的合同足球發(fā)展史概述，按照目前中國足協(xié)給出的新版合同格式進(jìn)行重新簽約，當(dāng)前的要求是各俱樂部的一線隊(duì)球員。不過，換簽新版合同要尊重老版合同，只有老版合同到期的球員，才會按照中國足協(xié)新的限薪政策簽訂新的合同。

　　因?yàn)檫@個(gè)原因，申花門將李帥也對一些俱樂部的行為進(jìn)行了抨擊，他表示：“球員賺不屬于自己身價(jià)的錢是球員的錯(cuò)嗎？球員拿著合同去討薪就是恬不知恥嗎？在這個(gè)強(qiáng)調(diào)市場經(jīng)濟(jì)法制社會的體系里我確實(shí)不知道該說些什么，我只希望罵中國足球的人能讓你的孩子來到這個(gè)行業(yè)，輕而易舉的取代我們賺這些錢！”

　　程善表示，根據(jù)了解到的消息顯示，強(qiáng)制球員降薪僅僅是目前轉(zhuǎn)會市場的一個(gè)縮影而已。此外他從國內(nèi)三個(gè)級別的聯(lián)賽俱樂部方面來概括目前中國足球轉(zhuǎn)會市場的情況。

　　當(dāng)前的轉(zhuǎn)會市場，絕大部分中超俱樂部都大幅度壓縮了新賽季的開支，比如一家中超中游水平的俱樂部，此前的開支是10億元人民幣，2020賽季開始壓縮到8億人民幣左右，而在2021賽季，他們的目標(biāo)是壓縮到中國足協(xié)規(guī)定的6億人民幣左右。這還是非常穩(wěn)定的中超俱樂部，部分不穩(wěn)定的中超俱樂部，2021賽季的預(yù)算會遠(yuǎn)低于6億人民幣。

　　在中超，目前幾乎沒有非自由身球員流動，原因有兩點(diǎn)：非自由身球員一般都有較高的合同金額，而新的俱樂部根本不愿意給出這樣的薪水，所以這些球員都選擇和原俱樂部完成合同，一般來講，原有合同一年的薪資一般是新合同2到4年的薪資。

　　能夠流動的只有自由身球員，而且要價(jià)較高的自由身球員還沒有市場，目前多名正常合同到期的自由身球員至今沒有找到合適的下家。

　　根據(jù)《足球報(bào)》此前的報(bào)道，在今年轉(zhuǎn)會市場開啟的時(shí)候，不少球員還是對薪資有較高的心理預(yù)期的，稍微知名一些的球員都希望拿到稅后500到1000萬不等的年薪，但是，這樣的要求幾乎沒有俱樂部搭理。隨后，球員的心理預(yù)期逐漸降低，但是隨著兩家俱樂部多達(dá)60名左右的自由身球員涌入市場，現(xiàn)在球員已經(jīng)談不上心理預(yù)期的問題，除了個(gè)別能力極為突出的球員，大部分球員包括部分中超主力球員，他們的心理預(yù)期已經(jīng)完全降到了稅前500萬人民幣級別，甚至更低一些的工資標(biāo)準(zhǔn)也可以接受。

　　《足球報(bào)》記者程善寫道，中甲俱樂部方面足球十大過人技巧，除了有望遞補(bǔ)中超的滄州雄獅和浙江隊(duì)、以及有意在未來沖超的昆山、興城等少數(shù)俱樂部之外，其他大部分俱樂部都在全面壓縮開支足球競彩新浪，甚至有部分中甲俱樂部有可能不使用外援。

　　除了極少的俱樂部愿意引進(jìn)薪酬較高的球員（稅前100萬到500萬），絕大部分中甲俱樂部對薪資要求超過100萬年薪的球員看都不看一眼。

　　中國足協(xié)規(guī)定的中甲開支限額是2億人民幣，但實(shí)際上，很多中甲俱樂部新賽季的投入預(yù)算已經(jīng)下探到5000萬人民幣以下，甚至下探到3000萬人民幣左右，也就是說，目前中甲的投入水準(zhǔn)，大約相當(dāng)于2018賽季的中乙水準(zhǔn)。

　　球員的薪酬情況和投入情況是相匹配的，2018賽季的中乙，多家俱樂部核心球員薪資是50到到100萬之間，主力球員薪資在30萬到50萬之間，但現(xiàn)在，這個(gè)薪資水平已經(jīng)成為了中甲標(biāo)準(zhǔn)，甚至有的中甲俱樂部達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　《足球報(bào)》記者程善寫道，目前中乙多家俱樂部的開支都下探到了500萬人民幣左右，他們給球員的薪水一般是月薪10000元到20000元，年輕球員不到10000元，此外不少俱樂部都放棄了冬訓(xùn)足球發(fā)展史概述，改為留在所在城市進(jìn)行訓(xùn)練，進(jìn)一步壓縮開支。程善寫道，2021賽季的中乙俱樂部是比較穩(wěn)定的，目前也沒有太多的消息傳出，這種穩(wěn)定性，和中乙俱樂部投資越來越低是有關(guān)系的，恰恰因?yàn)橥度胂陆担銟凡康目箟耗芰Ψ炊谔嵘?/p>

　　實(shí)際上，不少中乙俱樂部的算盤是這樣的：球員保留3到5名實(shí)力派球員作為球隊(duì)的核心，這些核心球員一般在球場上司職中后衛(wèi)、后腰、前腰等位置，其他位置都由薪資較低的年輕球員出任。甚至，不少中乙俱樂部的如意算盤是：向那些致力于青訓(xùn)的中超大俱樂部租借球員，談判的時(shí)候要求很簡單，要求對方俱樂部承擔(dān)這些年輕球員的薪資。在2020賽季足球發(fā)展史概述，不少年輕球員進(jìn)入中乙都是類似的操作：中超大俱樂部租借球員并承擔(dān)工資，中乙俱樂部免費(fèi)租借球員使用。實(shí)際上，這種免費(fèi)使用球員的模式，目前部分中甲俱樂部也在使用。

　　很顯然，2021賽季，中超足球發(fā)展史概述、中甲和中乙俱樂部擁有了絕對的主動權(quán)，而賣方，也就是球員方面，供過于求的現(xiàn)象是非常普遍的。這種現(xiàn)象與三五年前相比發(fā)生了翻天覆地的變化：當(dāng)時(shí)，中超、中甲乃至中乙俱樂部都在瘋狂買人，比如一名球員要簽約一家俱樂部，轉(zhuǎn)會費(fèi)8000萬元，年薪是此前的兩三倍，結(jié)果隨后一家俱樂部轉(zhuǎn)會費(fèi)追加了5000萬元，年薪在此前兩三倍的基礎(chǔ)上再翻一倍。

　　當(dāng)時(shí)的中乙，不少球員都是數(shù)百萬年薪的水準(zhǔn)足球競彩新浪，至于年薪60萬足球十大過人技巧、80萬、100萬的球員，比較普遍。那時(shí)候，俱樂部求著球員簽約，但現(xiàn)在，有契約精神的俱樂部咬著牙在完成原有的合同，沒有契約精神的俱樂部則通過各種手段逼迫球員重新降薪簽約，至于大部分自由身的球員，將自己的預(yù)期不斷降低，再降低，仍舊難以找到合適的下家。

　　更準(zhǔn)確來說，此前，球員的薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了自身價(jià)值，而現(xiàn)在，球員的薪酬正在逐漸和自身的價(jià)值相匹配，只是在這個(gè)過程中，主導(dǎo)地位從球員變?yōu)榱司銟凡慷嗌僖l(fā)了一些問題。當(dāng)然，從長遠(yuǎn)來看，俱樂部和球員之間的供求關(guān)系會趨于平衡，球員的薪酬和自身的價(jià)值也會趨于平衡。

　　金元足球終于結(jié)束了，該理性了。前幾年中超球員薪水嚴(yán)重脫離實(shí)際，不過反過來說，也要防止走向另一個(gè)極端，作者說的對，要設(shè)定最低工資。

　　球員的薪酬正在逐漸和自身的價(jià)值相匹配，這句話說得好！不要說掙的少了就沒人再培養(yǎng)自己孩子這樣的傻話，中國人數(shù)眾多，城市沒人踢，鄉(xiāng)村有太多苗子想踢還沒機(jī)會呢，相反如果掙不到大錢還在努力足球發(fā)展史概述，那時(shí)候中國足球才真正的有希望，無法想象不熱愛足球的人能做出什么成績，足球回歸才剛剛開始。

　　為啥供大于求？ 俱樂部老板都不玩啦 ！盈利是不可能的，最基本的廣告效益也中性沒了 ！還玩?zhèn)€蛋？ 俱樂部越來越少，球員找不到工作足球發(fā)展史概述，薪水越來越低，家長一看，還送娃娃踢個(gè)毛線足球？？？中國足球有救啦！！！！