'微軟雅黑','sans-serif'">現在正式單位的生育職工大都有生育保險。生育保險可以報銷女性生產的保險報銷很多費用。所以很多女性在生育的間限時候，就需要按照生育保險的生育相關規定及時去報銷費用。生育保險的保險報銷報銷費用到底有沒有時間限制呢？生育保險報銷條件是怎樣的呢？報銷流程又是怎樣的呢？

'微軟雅黑','sans-serif'">一、生育保險報銷時間的間限規定

'微軟雅黑','sans-serif'">【報銷時間說明】生育保險報銷有時間限制，勞動者可以向相關單位申請報銷。生育錯過了生育保險報銷時間，保險報銷是間限沒有補辦申請的。由于各省市大部分會針對當地實際情況而制定相關條例，生育所以各地生育保險報銷時間都有所不同，保險報銷生育保險報銷時間應當以當地的間限社保中心規定為標準，時間長的生育可在18個月內報銷，但部分地區及城市限制于6個月內。保險報銷

'微軟雅黑','sans-serif'">【報銷時限】逾期申辦相關機構將不予受理

'微軟雅黑','sans-serif'">1'微軟雅黑','sans-serif'">、間限生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；

'微軟雅黑','sans-serif'">2'微軟雅黑','sans-serif'">、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦；

'微軟雅黑','sans-serif'">3'微軟雅黑','sans-serif'">、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；

'微軟雅黑','sans-serif'">4'微軟雅黑','sans-serif'">、男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦。

'微軟雅黑','sans-serif'">【特別提醒】用人單位在職工生育30日內憑《登記表》、《出生醫學證明》、出院小結等證明材料到社保經辦機構辦理手續。 社保經辦機構將職工生育津貼、護理假津貼撥付給用人單位。用人單位必須將其用于職工在產假、護理假期間內應享受的工資及福利待遇。因繳費基數低于工資收入，造成職工生育貼、護理假津貼降低的，差額由用人單位補足。

'微軟雅黑','sans-serif'">二、生育保險報銷條件說明

'微軟雅黑','sans-serif'">女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。

'微軟雅黑','sans-serif'">【提示】部分省市對繳費時間有限制，如限制用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費等。

'微軟雅黑','sans-serif'">三、生育保險報銷流程簡介

'微軟雅黑','sans-serif'">1'微軟雅黑','sans-serif'">、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

'微軟雅黑','sans-serif'">2'微軟雅黑','sans-serif'">、工作人員受理核準后，簽發醫療證；

'微軟雅黑','sans-serif'">3'微軟雅黑','sans-serif'">、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

'微軟雅黑','sans-serif'">4'微軟雅黑','sans-serif'">、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

'微軟雅黑','sans-serif'">通過本文的介紹可以知道生育保險的報銷是有時間限制的，超過了規定的時間視為自動放棄，不再給報銷。如果你是一位有生育保險的孕婦，那么你最好是留好各種單據，在規定的時間內及時去相關的機構報銷自己的生育費用，過時不候哦。