人生是一場回不去的旅行。
很多人都想在有限的人生取得盡可能大的成就,我也是這樣的人。
但是創業5年屢戰屢敗,深深的教育了我。
有時候,并不是每個人的付出都會有回報。
過去的一年,,我差點陷入抑郁癥,整夜失眠、焦慮、痛苦。
創業的挫敗、下屬的不認可、身邊朋友的輕視,這一切讓我覺得真特么失敗。
那段痛苦歲月,我最終走了出來,有幾個思考和大家分享下:
尋找不確定性
生活本身就充滿各種不確定性。
但大多數人只是被動的等待不確定性的發生。
擁抱不確定性,甚至尋找不確定性是實現破局的方法。
2019年,我陷入中年危機。
連續創業好幾次,屢敗屢戰,身體也開始出現各種毛病。
想到這么多年一事無成,我就陷入一種焦慮、抑郁的情緒。
當一條路一直走不通的時候,這種痛苦是難以名狀的。
焦慮的本質其實是對未來的恐懼。
如果創業一直無法成功,那就意味著我無法脫離平臺生存。
而這種人生,是我恐懼的來源。
痛定思痛,我開始尋找對抗焦慮的方法。
曾經數次計劃的寫作也被我提上日程,沒想到的是第一篇文章就爆了。
也因此意外發掘了一個愛好。
不到一年的時間,findyi這個公眾號已經獲得近四萬讀者,而這還是在996之余實現的。
同時,通過寫作還認識了很多大佬,公眾號就像一張名片,讓我充分體現了我的價值。
也因為人脈的擴展,我成立了一個互聯網高管組織,進一步成為人脈節點。
尋找不確定性才能找到人生新的增長點。
人到中年,多做不確定性的嘗試,反而能擁有更確定的未來。
負熵理論中的耗散結構有兩個最為重要的特性:
一是開放性;
二是非平衡。?
當一個系統具備了“耗散結構”后,它就能夠有效對抗熵增,實現高速增長。
而如果你給生活引入不確定性,恰恰讓你自身這個系統同時具備了「開放性」和「非平衡」。
不要試圖改變他人
《象與騎象人》這本書里有一個很重要的觀點:人的情感面好像大象,理智面就像騎象人。
騎象人看起來是在指揮大象,但實際上,他的力量微不足道。
如果騎象人跟大象的想法產生沖突,往往是大象說了算。
這里的大象其實就是人類的潛意識,或者說是人類的自我。
大象的比喻非常精彩,大象的力量顯然要比騎象人強大。
而我們試圖改變其他人,就是要改變別人內心的大象。
而要想改變大象,是沒法講道理的,只能依賴騎象人自己的長期訓練。
所以,任何真正的改變,或者成長,都很困難,都需要時間。
以前我并不明白這個道理。
如果我覺得別人做的不對,一定要說服他們,最起碼要別人接受我的觀點。
但這種做法,即使別人表面認可,最終也起不到任何作用。
我曾經的一個朋友,安逸慣了不愛學習進步。
每次見到他,我都會跟個祥林嫂似的提醒他,要學習要成長,要給自己定計劃。
沒想到次數多了,這個朋友都不搭理我了。
人家活了好幾十年還好好的,憑什么要被你指導呢?
畢竟,你算什么?又不是他爸媽,這不多管閑事嗎!
換個角度,好為人師也是一種病,得治。
自我成長的關鍵
自我成長首先需要的是工作生活的實踐。
沒有真正的實踐就不可能有真正的認知。
在這個基礎上結合工作生活的認知,盡可能高效高質量的大量閱讀。
并將閱讀中的系統化知識點用來整合工作生活中的碎片化知識點。
最終形成自己獨特的方法論。
最后,找大佬指路,大佬可能是工作中遇到的,也可能是你擴展人脈后得到的。
2020年,我的最大突破可能就是臉皮厚了之后帶來的人脈的拓展。
各行各業的大佬,你哪怕是和他們交談一次,就可以讓你的認知快速提升。
對于結交大佬,需要做到兩點:
1.不斷提升自身價值
如果你是個沒有價值的人,沒有人會愿意在你身上浪費時間。
很殘酷但很真實。
2.厚臉皮,主動出擊
發現對你有價值的大佬,需要主動出擊。
大佬大概率比你忙,一次兩次吃閉門羹了就放棄,那自然無法擴展人脈。
承認平庸不丟臉
有句俗語:當你不再認為自己卓而不群的時候,反而是有成就的起點。
也許是因為今年已經過了35歲,再也不是年輕小伙了。
心中那種:出名要趁早的心態蕩然無存。
身體也開始提醒我:你需要平衡好工作和生活。
以前認為是浪費時間的各種休閑活動,現在也開始樂在其中。
2010年-2015年在360工作,經常通宵寫代碼做產品。
通宵完后睡幾個小時立馬又生龍活虎了。
現在工作時間一長,身體就跟你鬧情緒鬧別扭。
身體和體力逐漸下降,要想持續發展就必須照顧好自己的身體。
人生是場馬拉松而不是百米沖刺。
想想清華校訓:為祖國健康工作50年。
2020年啟動長跑計劃,啟動了戒煙計劃,啟動了減肥計劃。
如果到了60、70歲,我還能享受工作帶來的成就,而不是躺在病床上痛苦呻吟。
那么即便依然平庸又有什么可怕的呢?
畢竟,我盡全力,用一輩子拼搏過!
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