安慶市迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)將組織振興作為推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的安慶強(qiáng)勁引擎，通過加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、市迎優(yōu)化鄉(xiāng)村治理體系、江區(qū)加速強(qiáng)化人才能力、長(zhǎng)風(fēng)激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力等措施，鄉(xiāng)組興為鄉(xiāng)村積極探索符合本地實(shí)際的織振振興鄉(xiāng)村振興之路。
強(qiáng)化組織保障，引擎筑牢戰(zhàn)斗堡壘。全面嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、安慶主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度。市迎完成長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)2023年度基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議、江區(qū)加速樅南村軟弱渙散黨組織整改工作并已通過區(qū)級(jí)驗(yàn)收；扎實(shí)開展2024年度11個(gè)村黨組織軟弱渙散自查工作，長(zhǎng)風(fēng)注重增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。鄉(xiāng)組興為鄉(xiāng)村全面實(shí)施村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備三年行動(dòng)，織振振興11個(gè)村共儲(chǔ)備22名較成熟的引擎后備力量。嚴(yán)格按照年度黨員發(fā)展指導(dǎo)性計(jì)劃，列為發(fā)展對(duì)象9人；組織村黨務(wù)干事開展黨員規(guī)范發(fā)展交流培訓(xùn)2次，確保每個(gè)村每?jī)赡曛辽侔l(fā)展1名黨員。進(jìn)一步加強(qiáng)非公黨組織力量，成立長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)潤(rùn)科農(nóng)業(yè)聯(lián)合黨支部，2024年下半年非公黨組織覆蓋率達(dá)到70.27％。
黨建引領(lǐng)融合發(fā)展，激活內(nèi)在動(dòng)力。完成鄉(xiāng)村干部2023年度考核，出臺(tái)鄉(xiāng)村干部2024年度考核辦法，激發(fā)鄉(xiāng)村干部干事創(chuàng)業(yè)活力。申報(bào)立項(xiàng)實(shí)施2024年基層黨組織書記項(xiàng)目，目前均在有序推進(jìn)中；成功創(chuàng)建2024年“多彩長(zhǎng)風(fēng)沙”黨建品牌，依托長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)江畔地理優(yōu)勢(shì)，對(duì)將軍、新義、聯(lián)興三村特色農(nóng)旅品牌連點(diǎn)成線，串點(diǎn)連線成片，打造長(zhǎng)風(fēng)農(nóng)旅品牌，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)多元化高質(zhì)量發(fā)展。縱深推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入做好信息底數(shù)維護(hù)、農(nóng)戶、村集體經(jīng)濟(jì)信息采集、鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)議、信用超市試點(diǎn)等工作。截至目前，全鄉(xiāng)平臺(tái)內(nèi)農(nóng)戶數(shù)共1086戶，人口數(shù)3936人。已驗(yàn)證農(nóng)戶1077戶，驗(yàn)證占比99.17％，A級(jí)以上信用戶占比達(dá)84.52%；新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體已采集58戶，驗(yàn)證占比96.55%。
強(qiáng)化人才支撐，夯實(shí)發(fā)展后勁。完成2024年長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)后備干部公開招考工作，新招15位村后備干部，45位人才納入鄉(xiāng)村后備干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，目前村后備干部共26人，科技副主任10人。做好第八批、第九批選派干部輪換工作，積極發(fā)揮駐村選派干部在鄉(xiāng)村振興工作中的作用，同時(shí)做好選派干部的生活保障工作，及時(shí)按需給予選派干部關(guān)心慰問幫助。落實(shí)村網(wǎng)格化管理，每個(gè)網(wǎng)格配備1名網(wǎng)格長(zhǎng)及若干名聯(lián)防長(zhǎng)，網(wǎng)格長(zhǎng)、聯(lián)防長(zhǎng)每天要入網(wǎng)巡查，及時(shí)掌握網(wǎng)格內(nèi)“人、地、事、物、情、組織”等動(dòng)態(tài)情況，做好政策入戶宣傳、社情民意收集、矛盾糾紛調(diào)解、民生事務(wù)代辦等工作。
提升干部能力，構(gòu)筑人才高地。組織鄉(xiāng)村干部參加區(qū)級(jí)村兩委培訓(xùn)班、鄉(xiāng)村振興等培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力；依托本地鄉(xiāng)村資源，重點(diǎn)打造將軍村鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地，成功舉辦第一期迎江區(qū)農(nóng)村黨員春訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)270余人次；常態(tài)化開展導(dǎo)師幫帶機(jī)制，對(duì)年輕干部根據(jù)性格特點(diǎn)和工作分工由鄉(xiāng)班子成員“一對(duì)一”聯(lián)系幫帶；組織開展鄉(xiāng)年輕干部讀書分享會(huì)二期，全面提升工作能力。成功舉辦區(qū)文化惠民巡演鄉(xiāng)村行暨長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)聯(lián)興村首屆生態(tài)桃花節(jié)、安慶市第十五屆詩(shī)人節(jié)大會(huì)等活動(dòng)，以柔性引才方式招才引智；在重要節(jié)假日邀請(qǐng)?jiān)谕馊瞬呕剜l(xiāng)參觀、組織開展座談交流。依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，打造新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地，引導(dǎo)有經(jīng)營(yíng)能力的農(nóng)民成為家庭農(nóng)場(chǎng)主和合作社帶頭人。（贏軒）
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