數字化風潮之下，悅開薪企業管理正發生趨勢性變化，越開科技變革正在為企業展開新的心中信銀行開薪易發展藍圖。以云服務、升級物聯網、發布移動互聯網、悅開薪大數據、越開人工智能等新興技術為主的心中信銀行開薪易現代企業數智化新基建，正在企業成長與發展中扮演越來越重要的升級角色。而“人、發布財、悅開薪資源”作為企業管理的越開三大要素，則是心中信銀行開薪易企業數智化轉型的核心。

10月20日，升級中信銀行在重慶開啟了首場“開薪易3.0開心推介會”，發布從銀行代發角度，提供企業數智化轉型升級的解題新思路。重慶龍湖地產發展有限公司、重慶太極實業（集團）股份有限公司、重慶市第四人民醫院、重慶長安汽車股份有限公司等百余家企業代表受邀蒞臨現場。

“開薪易 3.0 開心推介會”處處體現了“開心很重要”的品牌理念，更注重企業發薪使用者及企業職工的服務體驗，從發薪能力、開薪生態、行業方案、體驗優化、員工服務、開放合作六個維度，呈現了全新的企業一站式薪酬管理解決方案。

不設限的發薪——線上+線下全渠道發薪、卡/折/開薪易錢包全賬戶發薪、支持多種主流貨幣直發、7×24小時實時到賬及預約發薪。

新生態的發薪——智能算薪、個稅社保、費控報銷、黨費通、智慧辦公、智能人事、企微營銷等，超過50+企業數智化功能應用。

全行業的發薪——集團企業、人力資源企業、醫療機構、教育培訓機構、股權企業、物業企業、建筑企業等，多行業定制化解決方案。

新體驗的發薪——發薪流程簡化、智能流程引導、多頁簽任務處理、全平臺UI及交互優化，提升使用滿意度38.8%，提升發薪效率33%。

更開心的服務——員工“薪享卡”提供“借記+信用”雙賬戶合一，專屬額度先花后還，多樣化專屬財富產品幫員工財富增值，更精彩的權益活動傳遞服務的溫度。

更開放的發薪——開薪易全面接入企業微信、釘釘、飛書等平臺，讓日常企業應用平臺就是發薪終端，聯合生態伙伴為4000萬+中小企業提供企業數智化服務體驗。

從2019年到2021年，700多個日日夜夜，開薪易與近10萬家企業、1200萬發薪客戶共同前行，從合作服務中優化迭代，從用戶需求中持續創新。中信銀行透露，接下來將在更多省市分行向企業客戶推介開薪易3.0，以“專業發薪+金融能力”賦能企業與員工，不斷拓展代發服務外延與新可能。