滁州網訊（趙恬靜 全媒體記者李文剛）今年以來，四提一優市總工會立足實際、市總實現精心謀劃，困難擴面以“四提一優”五項舉措推進2022年全市困難職工幫扶工作，職工實現符合建檔標準的幫扶困難職工建檔和幫扶全覆蓋，做到“應建盡建、提質應幫盡幫、四提一優動態管理”。市總實現截至目前，困難擴面全市工會共幫扶困難職工708戶，職工發放專項幫扶資金524.1409萬元。幫扶

提升建檔立卡質量，提質確保幫扶全覆蓋。四提一優不斷深化擴大困難職工摸排力度和深度，市總實現多方聯動，困難擴面多措并舉，建立基層工會摸底排查機制、縣區級工會主動發現機制及職工自主申報機制，確保符合條件對象應建盡建。提升動態管理質量，鞏固解困脫困成效。定時定期做好困難職工檔案核實和動態管理，常態化數據監測、規范化檔案管理，對困難職工檔案做到一戶一檔。提升資金使用質量，拓展資金使用范圍。堅持“先建檔、后幫扶、實名制”的原則，進一步完善生活補貼項目、勤工儉學項目、大病補助項目、職業培訓和職業介紹等項目儲備，提高資金使用效能，確保資金安全規范運行。提升跟蹤督導質量，實施幫扶效果監測。開展事前評估、事中監控、事后評價的全過程績效管理。優化幫扶服務流程，提升幫扶工作效率。推動困難職工幫扶窗口服務人性化，網上服務便捷化，建立健全意外致困快速響應工作機制；加快職工個人申請、工會走訪調查、審核公示等工作流程，優化審核確認程序，落實增強幫扶時效性。