為加快推動醫院高質量發展,四強一新更好滿足人民群眾日益增長的攜手協和衛生健康服務需求,10月20日,共謀蘭大二院召開“四強一新”高質量發展專題培訓。發展發展華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院院長胡豫,院召黨委常委、開高副院長張進祥等受邀出席會議。質量專題蘭大二院黨委書記楊建文、培訓院長周文策及領導班子其他成員,四強一新黨群行政、攜手協和基層黨組織負責人,共謀臨床醫技科室、發展發展病區負責人,院召護士長、開高科研機構、質量專題教研室、直屬機構負責人等參加會議。培訓會由院長周文策主持。
楊建文向各位嘉賓的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。他表示,華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院是扎根武漢歷史最悠久的一所集醫療、教學、科研于一體的國家衛生健康委員會直管的大型綜合性教學醫院,本次培訓將圍繞公立醫院高質量發展、醫教研協同建設、人才隊伍管理、運營管理、醫院文化建設等內容,這將是一次開拓視野、解放思想、升華理念,貫徹落實“四強一新”戰略,推進醫院高質量發展的良好契機。同時,他希望雙方進一步深化事業合作交流,落實合作協議,攜手并進,共同為健康中國作出應有的貢獻。
會議特邀華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院院長胡豫,黨委委員、副院長張進祥及黨委組織部、黨委統戰部部長龍洪波,黨委宣傳部部長王繼亮、人才辦公室主任蘇穎、運營管理部主任齊磊作專題培訓,深入探討公立醫院高質量發展的方向與路徑。
胡豫以《創新驅動 推動醫院高質量發展》為題,拉開了培訓的帷幕,他結合協和醫院實際發展情況,圍繞技術創新、模式創新、管理創新、體系創新四個方面,就醫院高質量發展提供新思路、指引新方向。他指出,高水平的醫療服務要以技術創新攻關重大疾病,以搭建平臺厚植創新沃土;要聚焦多層次醫療健康需求,整合資源,圍繞重大疾病打造專病中心,同時優化流程,依托信息技術,打造線上醫院;要在黨的全面領導下,轉變發展方式,提高資源要素配置效率,轉變激勵機制,提高員工的積極性;要打造高水平醫院、推進分院區建設、組建醫聯體。他強調,推動高質量發展,既是任務、更是機遇,要精準把握國家戰略要求,因地制宜、抓住關鍵、明晰路徑,以高水平、高品質、高效能的醫療服務助力健康中國戰略。
張進祥作了題為《臨床醫學教育助力醫院高質量發展》的精彩講座。他詳細講解了新時代對醫院發展的要求,并從醫學教育長期實踐的基本共識、構建終身醫學教育連續性、教學醫院管理機構理順、注重師資隊伍建設、壓實導師責任、設立脫產教師崗、鼓勵青年教師參賽競賽、加強學生/員基礎、創新培養、設計教學病例管理系統、醫療資源服務于教學的5G智慧醫院建設、創新成果融入醫學教育、醫學的“藝術屬性”等幾方面,就醫教協同發展如何助力醫院發展進行了詳細講解,為加強醫學能力建設指明了目標和方向。
龍洪波結合自己的實際工作和豐富經驗,以《從組織管理視角看如何做好科主任》為題與大家進行了精彩分享。他從一個堅持、一份責任、一支隊伍為切入點,圍繞科主任的產生、管理,高水平業務能力筑基石、建立團結協作的科室、營造干事創業的和諧氛圍、守好主陣地等內容進行精彩授課。他同時講到,要做組織放心的優秀科主任就要心中有政治、手上有業務、腦子有管理、肩上有擔當,為各位科主任啟迪思想、激發思維。
王繼亮作了題為《百年協和 興文化 新動能——文化建設助力公立醫院高質量發展》的專題講座。他圍繞新時代新征程文化建設的新要求、文化建設賦能發展、醫院如何進行文化體系的頂層設計、打造文化強院的可持續發展戰略,黨建領航、固本強基,賡續初心、勇擔使命,嚴謹求實、精益求精,改進醫療質量保障醫療安全、傳播健康科普助力健康中國、以豐富的職工文化活動凝聚職工等內容,向大家深刻闡述了文化建設不僅是醫院高質量發展的核心之一,更是醫院高質量發展的“新基建”。
蘇穎作了題為《公立醫院人才隊伍建設實踐與探索》的專題講座。她圍繞精細育才、精準引才、精心用才,就如何更好的培養青年科學家、加強科研人才儲備、進行名醫培養計劃、開展臨床新技術新業務團隊出國培訓項目、做好人才引進工作等進行了交流分享,為醫院更好的做好人才隊伍建設,推動高質量建設積聚后勁、筑牢根基。
齊磊圍繞《蓄勢高質 砥礪前行——公立醫院高質量發展下??茖T專病運營體系構建》與大家分享交流。他從現狀背景、部門工作、專病管理、管理成效等為出發點,詳細講解了公立醫院運營管理方面存在的問題與困難、理念愿景等,并圍繞捋順工作機制、豐富管理內容等方面,就如何做好醫院運營管理進行了專業講解,充分發揮了運營管理的積極推進作用,為進一步開展好醫院運營管理工作謀劃思路、找準定位。
與會期間,各位專家還參觀了甘肅貢院和院史館,更加深入的了解醫院發展歷史、更深刻地體會醫院文化內涵。
踔厲奮發開新篇,篤行實干展宏圖。在本次培訓會上,各專家學者、青年骨干齊聚一堂,圍繞醫院高質量發展分享真知灼見,碰撞智慧火花,進一步培養了先進管理思想、優化知識結構、激發創新思維,為進一步加快推進醫院管理模式及運營管理、提升醫院干部管理水平、推進醫院高質量發展注入了強勁動力和創新活力。