為進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作，大人才提升行政部門服務(wù)能級(jí)，深入實(shí)施事人暢通政策傳遞渠道，新醫(yī)學(xué)人深入實(shí)施新醫(yī)科“大人才”戰(zhàn)略，科戰(zhàn)11月27日上午，略首復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院“醫(yī)學(xué)人事人才工作坊（第一期）暨人才工作專題會(huì)議”在楓林校區(qū)圖文信息樓召開。期醫(yī)校黨委副書記、才工上海醫(yī)學(xué)院黨委書記袁正宏，作坊上海醫(yī)學(xué)院黨委副書記楊偉國出席會(huì)議并講話。舉行各院所平臺(tái)、大人才直屬附屬醫(yī)院分管人才工作的深入實(shí)施事人院領(lǐng)導(dǎo)和人才專員參加會(huì)議。
近年來，新醫(yī)學(xué)人復(fù)旦上醫(yī)堅(jiān)持引育并舉、科戰(zhàn)整合資源，略首推動(dòng)綜合性大學(xué)的期醫(yī)醫(yī)學(xué)院及附屬醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升人才工作的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性，以更大決心和更強(qiáng)舉措解決醫(yī)學(xué)院人才工作的短板和不足，加速建設(shè)高水平人才高地，持續(xù)強(qiáng)化人才工作對(duì)建設(shè)“第一個(gè)復(fù)旦”和世界一流醫(yī)學(xué)院的重要支撐作用。
袁正宏同志講話
袁正宏指出，醫(yī)科的人才工作應(yīng)在四個(gè)方面重點(diǎn)發(fā)力。一是創(chuàng)新思路，進(jìn)一步提升尋聘人才的能力，健全高層次人才靈活聘用模式；二是主動(dòng)作為，充分用好各級(jí)人才政策，落實(shí)常態(tài)化聯(lián)合引才制度；三是關(guān)注頂尖，力爭(zhēng)在頂尖人才培養(yǎng)方面有所突破，充分發(fā)揮人才的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性作用；四是聚焦青年，重視青年人才引進(jìn)后的跟蹤培養(yǎng)，建設(shè)全周期教師職業(yè)發(fā)展支持體系。他強(qiáng)調(diào)，人才工作是“一把手”工程，人才工作者要“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”，希望通過這次專題會(huì)議能進(jìn)一步加深人才工作者對(duì)國家及上海市各項(xiàng)人才政策的認(rèn)識(shí)，以更加積極、更加開放的狀態(tài)做好人才工作。
楊偉國同志講話
楊偉國介紹了 “醫(yī)學(xué)人事人才工作坊” “明道人才沙龍”和“博士后沙龍”系列活動(dòng)的工作安排。他表示，在本年度的第一個(gè)月和臨近最后一個(gè)月，先后組織召開醫(yī)科人才工作專題會(huì)議，充分體現(xiàn)了人才工作在醫(yī)科發(fā)展全局中的重要作用。人才工作是一個(gè)非常龐大且復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，人才引進(jìn)方面要主動(dòng)出擊、明確目標(biāo)，壯大人才隊(duì)伍；人才培育方面要完善體制機(jī)制建設(shè)，保障人才發(fā)展。堅(jiān)持引進(jìn)培育“兩條腿”走路，進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍的創(chuàng)新活力，助推醫(yī)科人才隊(duì)伍建設(shè)，營造一個(gè)人人都可成才、人人都能盡展其才的良好環(huán)境。
醫(yī)學(xué)人事人才辦主任陸豪杰同志主持會(huì)議
醫(yī)學(xué)人事人才辦先后介紹了各級(jí)人才計(jì)劃總體情況、上海市近期人才工作新舉措、戰(zhàn)略人才引進(jìn)流程等政策。各參會(huì)單位圍繞人才引進(jìn)、培育、使用等關(guān)鍵問題進(jìn)行了深入討論，并結(jié)合工作實(shí)際分享了人才工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
參會(huì)代表交流開展人才工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)
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