中新網(wǎng)貴陽10月20日電 題：法國老年護(hù)理專家：中國的法國養(yǎng)老發(fā)展讓人驚喜
作者 周燕玲 藺勝照
來自法國的精神運(yùn)動(dòng)康復(fù)培訓(xùn)講師安德烈·布蘭迪，20日在貴州結(jié)束了為期10天的老年老養(yǎng)老護(hù)理師資培訓(xùn)。于他而言，護(hù)理這次中國之行充滿驚喜，專家中國展讓“看到中國新建了許多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，人驚不僅環(huán)境設(shè)施好，法國護(hù)理水平也很高。老年老”
72歲的護(hù)理安德烈·布蘭迪來自法國宜世高等精神運(yùn)動(dòng)與康復(fù)學(xué)院，是專家中國展讓資深精神運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)專家，擁有40余年的人驚養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。自2017年開始來中國教學(xué)，法國他去過廣州、老年老上海、護(hù)理南京等地，專家中國展讓參觀了許多養(yǎng)老院和居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。人驚
“第一次參觀中國的養(yǎng)老院時(shí)，感覺有點(diǎn)像30年前的法國養(yǎng)老院，這次再來中國參觀，各方面讓人眼前一亮?！卑驳铝摇げ继m迪坦言，最讓自己感到驚訝的是，中國養(yǎng)老院里的老人們很有活力，并熱衷于參加各種集體活動(dòng)，這樣的場景在法國很少見。
記者見到安德烈·布蘭迪時(shí)，他正在貴陽一家酒店的會(huì)議室，為15名來自貴州各地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干授課。戴著眼鏡的安德烈·布蘭迪身穿紅色襯衫，雖已年過七旬，卻精神矍鑠、思維敏捷，上課風(fēng)趣幽默，實(shí)操課時(shí)會(huì)手把手教學(xué)員。
2019年，世界銀行、法國開發(fā)署分別貸款3.5億美元和1億歐元，聯(lián)合融資支持貴州養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，其中包括加快貴州養(yǎng)老人才隊(duì)伍培養(yǎng)。截至目前，貴州共開展養(yǎng)老護(hù)理師資培訓(xùn)六期，培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)人員91人，輻射護(hù)理骨干600人，安德烈·布蘭迪為主要授課人。
“很開心看到越來越多的中國年輕人加入培訓(xùn)。”安德烈·布蘭迪說，年輕人充滿活力且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，進(jìn)入到養(yǎng)老行業(yè)可以更快地提高行業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
參加此次養(yǎng)老護(hù)理師資培訓(xùn)的學(xué)員里，不僅有“90后”還有幾位“00后”，來自貴州省遵義市幸福匯養(yǎng)老服務(wù)中心的呂蔓蔓就是其中一位，性格開朗的她還擔(dān)任所在養(yǎng)老服務(wù)中心的護(hù)理主任。
對呂蔓蔓而言，養(yǎng)老護(hù)理工作是一份很有成就感且充滿溫度的職業(yè)，這次培訓(xùn)也讓她深受啟發(fā)，“藥物治療對于老人來說并不是萬能的，可以運(yùn)用精神運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)，考慮老人的情感、情緒以及心理狀態(tài)，學(xué)會(huì)與老人共情?！?/p>
作為精神運(yùn)動(dòng)康復(fù)師，安德烈·布蘭迪此次培訓(xùn)內(nèi)容除了涉及如何接待老年人和家屬、預(yù)防和處理與陪護(hù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)外，還重點(diǎn)圍繞精神運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)設(shè)計(jì)各種游戲，潛移默化地教護(hù)理人員如何正確、有效的護(hù)理，以及如何幫助老人康復(fù)。
安德烈·布蘭迪介紹，精神運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)其獨(dú)特性是把人作為一個(gè)整體來考量，注重身體和精神的內(nèi)在聯(lián)系，在其康復(fù)治療過程中持續(xù)不斷關(guān)注并適應(yīng)病人的情感和心理需求。
在安德烈·布蘭迪看來，解決養(yǎng)老是全球性難題，養(yǎng)老院是一個(gè)選擇，但絕不是唯一的選擇，可以發(fā)展居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老等多種方式，就像法國有“托老所”，接收可以自由行動(dòng)但白天無人照顧的老人，老人們白天來此聚會(huì)交流，晚上和周末老人們則在家由子女照顧。
數(shù)據(jù)顯示，中國60周歲及以上老年人口已超過2.8億人，專業(yè)性養(yǎng)老護(hù)理人才缺口巨大。安德烈·布蘭迪直言，法國同中國一樣，也面臨護(hù)工短缺難題，多招人、多進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員工資待遇，是解決養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員短缺的主要辦法。(完)
