日前，多方大科在中國煤炭工業協會主辦的熱議2023全國采煤工作面智能創新大賽總結大會暨智能采煤工作面建設成果發布會上，與會嘉賓表示，采煤煤礦智能化是工作煤炭行業高質量發展核心技術支撐，采煤工作面智能化是面建煤礦智能化建設的重中之重。下一步，設加升常水平要推動采煤工作面智能化技術創新，技創突破煤礦智能化建設裝備和工藝瓶頸，新提推進煤礦智能化系統常態化運行，態化重視人才、運行鍛造隊伍，多方大科助力煤炭行業高質量發展。熱議
數據顯示，采煤近年來，工作全國建成了一批不同類型、面建多種模式的智能化示范煤礦，突破了一批煤礦智能化關鍵裝備、技術工藝，帶動了新一輪的煤礦基礎設施和裝備投資，提升了礦工的安全感、幸福感和獲得感。截至目前，全國758處煤礦建成了1651個智能化采掘工作面。
國家能源局總經濟師魯俊嶺表示，要順應數字技術，綠色技術與傳統產業融合發展趨勢，聚焦近年來產業結構轉型升級，科學把握煤礦智能化發展規律和建設實施路徑，抓住煤礦智能化常態化運行，抓好采煤工作面高質量建設和基礎設施保障工作，邊探索、邊總結、邊實踐、邊完善，分類分級，全面推動煤礦智能化建設。下一步，國家能源局將繼續發揮牽頭部門協調作用，加強政策作用，營造良好環境，組織開展技術經驗交流，宣傳煤礦智能化建設先進經驗，推動煤炭行業高質量發展。
“我們要認識到推進煤礦智能化建設是推動煤礦安全治理模式向事前預防轉型的重要手段，是推動煤炭行業高質量發展，提升創新幸福感的必由之路。”國家礦山安全監察局安全基礎司司長孫慶國認為，要聚焦減人、提效、增安，通過智能化煤礦建設在提升工作效率的同時，把作業人員減下來;因地制宜，因礦制宜，能上盡上，能上早上，先易后難，全面推進智能化煤礦建設;加快關鍵技術突破，開展基礎性、關鍵性、原創性、引領性科技攻關;培養專業人才，培養一支復合型人才隊伍。
中國煤炭工業協會會長梁嘉琨表示，煤炭行業轉型升級的主戰場在基層采掘一線，煤礦的高質量發展就是要實現煤礦工人對美好生活的向往。要以煤炭企業改革發展大局、煤礦整體生產系統的優化，以及改善一線工人作業環境為煤礦智能化建設的出發點。下一步，要堅持“一礦一策、因地制宜、穩步推進”原則推進煤礦智能化建設。同時，采煤隊長等一線礦工是行業高質量發展的內在動力，企業要關注培養人才，發揚愛礦敬業、無私奉獻精神，建立煤炭企業特色文化。
國家能源集團總經理余兵介紹，公司建成了神東大柳塔等39處中級智能化煤礦，露天煤礦160臺無人駕駛礦用重型卡車實現無安全員常態化運行，出臺了14項無人駕駛系列技術標準;建成了神東煤炭榆家梁智能化無人采煤工作面等一批示范成果。當前，集團采煤工作面綜合自動化率已由78%提升到85%以上，平均作業人數由5人減至4.5人;掘進工作面月均進尺由435米提升至464米，平均作業人數由7人減至6人，“減人、提效、增安”成效明顯。
與會嘉賓表示，采煤工作面智能化是煤礦智能化建設的重中之重，其常態化應用直接關系到煤礦智能化建設整體實效的發揮。本次大賽重點聚焦采煤工作面的智能化建設，從工作面設計、運維、管理、現場應用等多個方面進行了展示和交流，發掘了一批價值高、可推廣復制的成果和經驗，推動了煤礦智能系統常態化運行，塑造了行業新形象，展示了礦工新風貌。下一步，要轉變觀念，深刻認識煤礦智能化建設的重要性和必要性;同心協力、集智攻堅，全面突破煤礦智能化建設裝備和工藝瓶頸;創新管理、強化運維，全面提升煤礦智能系統常態運行水平;重視人才、鍛造隊伍，全面保障煤礦智能化建設行穩致遠。
