為加強公司合規、四位一體法務、合規活動內控、法務風控風控團隊交流協作，內控加深部門間協同促進，團隊互學互鑒，開展探索企業高質量發展之路，沙龍公司法務部和企管部于9月7日聯合舉辦合規法務內控風控沙龍活動。四位一體本次活動由法務副總監陳強主持，合規活動企管部副部長王立福以及相關業務人員參與。法務風控
本次沙龍活動以問題為導向，內控以風險為靶點，團隊分析問題表現與癥結，開展精準研究風險隱患，沙龍著力彌補短板弱項。四位一體活動聚焦五大內容開展研討，包括優化授權委托書出具流程、加強眾勝公司的合同管理、研討推行公司電子合同章、完善業務外包管理標準和執行、細化采購流程及相關規定等。法務部和企管部根據自身的工作特點和管理經驗，對五大問題進行深入解剖。根據日常工作中發現的問題進行總結提煉，剖析了問題原因與癥結，明確各自的職責，有針對性地提出了優化措施。通過抓短板、找差距，找準了工作癥結，為下一步提升管理工作質效提供了切入點。活動期間，達成了優化基礎工作、強化問題整改、創新工作方式等工作共識。
此次活動通過兩部門互動分享各模塊工作領域中的管理經驗，解決和完善日常工作中的難點和不足，進一步提升管理質效。下階段法務部將根據公司管理要求，深入基層調研，積極與各部門開展工作交流沙龍活動，推動中一奇星合規管理的高質量發展。
審稿：陳強?鐘煥樺
校對：王帥
責任編輯：莫東濤
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