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最低工資標準是標準標準指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的多少最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。年天年天月最低工資標準適用于全日制勞動者，津市津市小時最低工資標準適用于非全日制勞動者。最低最低包括一般獎金和一些補貼。
確定和調整最低工資標準依據，主要是綜合參考職工本人及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。計算方法通常采用兩種方法：比例法和恩格爾系數法。
《天津市人力社保局關于調整天津市最低工資標準的通知》
(一)天津市最低工資標準由每月1310元、每小時7.5元調整為每月1500元、每小時8.6元。
(二)非全日制勞動者最低小時工資標準由每人每小時13.1元調整為每人每小時15元。
(三)本通知自2013年4月1日起施行。
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