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(一)、溫費(fèi)最新的防暑費(fèi)天防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.防暑降溫費(fèi)也可以稱為高溫津貼。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》的降溫津防規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣進(jìn)行戶外勞動，暑降且未采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。
2.根據(jù)《最低工資規(guī)定》國家規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括防暑降溫費(fèi)在沒有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可以暫不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)，但高溫津貼必須按照加班折算另行支付。同時(shí)，用人單位以非全日制用工形式用工的，也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付高溫津貼。由于非全日制勞動者可以在多個(gè)用人單位就業(yè)，其高溫津貼應(yīng)按小時(shí)支付。
3.此外，任何在工作時(shí)間在工作場所工作導(dǎo)致的高溫中暑，都屬于工傷，認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)按工傷處理。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定支付費(fèi)用。
(2)高溫作業(yè)的防暑降溫措施
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會對1960年公布的《防暑降溫措施暫行辦法》進(jìn)行了修訂，制定了《防暑降溫措施管理辦法》，自公布之日起施行。
與暫行辦法相比，這一新辦法明確，高溫天氣是指地級以上氣象主管機(jī)構(gòu)所屬氣象臺站向社會發(fā)布的日最高氣溫35以上的天氣。
新辦法規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37以上40以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動者全天戶外作業(yè)累計(jì)不超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，最高氣溫3小時(shí)內(nèi)不得安排戶外作業(yè)。方法很清楚。“以上”攝氏度()含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。即最高溫度達(dá)到40時(shí)，應(yīng)停止室外室外作業(yè)。
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