原標題：來溫州務工的溫州務工為啥外地人為啥會越來越少？
不知從什么時候開始，制造業慢慢蕭條起來，外地人不僅是越少廣東的廣州、深圳、溫州務工為啥東莞這些制造業大城市，外地人就連浙江溫州也開始出現了招工難問題。越少于是溫州務工為啥，溫州的外地人很多鞋廠開始放寬招聘的年齡條件，以前是越少18歲至30歲，現在是溫州務工為啥18-50歲大量招聘。
過去溫州制造業四五十歲的外地人年齡是不會招的。因為年齡偏大，越少手腳會不麻利。溫州務工為啥但是外地人現如今已經很少有人愿意進鞋廠做工了，每年來溫州的越少外來務工人員也逐年減少，所以只要50歲以下的，都會被工廠招進去。現在的溫州大媽都不去跳廣場舞了，而是實現二次就業，繼續奮斗在流水線上。
面對來溫州務工的外地人越來越少的問題，業內專家做出解釋稱，這種現象在國內其他城市也很普遍，因為九零后大部分是獨生子女，人口總數銳減，九零后又多數受過高等教育，所以他們有文化是不愿意進工廠做流水線。很多農村的90后在大學畢業后，在家鄉附近的企業里謀一份白領工作，現在真正出來打工的年輕人是越來越少了。
而我們認為到溫州務工打工的外地人越來越少，有以下幾個原因：首先，國內制造業條件比較艱苦，待遇又不高，當然很難對年輕人群體有吸引力。在溫州不管大廠小廠都沒有五險一金，而且工作時間長，普工工資低只有3500元，而且還不包吃不包住。而且工廠管理太嚴格，年輕人比較喜歡自由，個性比較張揚，不喜歡被管的太嚴，特別是溫州以鞋業為主的流水線作業現在很難吸引年輕人。
再者，外地人到溫州打工賺不到什么錢，那誰還愿意來呢？除了制造業工資偏低之外，這幾年溫州到處是舊房改造，這直接導致房租暴漲，同時溫州消費水平也較高。工資不見漲，房租和物價卻漲了不少，一年下來基本上是存不下多少錢，所以很多人只能選擇離開。這直接導致來溫州工廠打工的人越來越少。
再次，溫州的部分企業老板不講感情，需要你時拼命要求你留下，不需要你的時候，最好你趕快離職。因為很多流水線產量是有季節性或周期性的。遇到訂單的旺季，老板對員工眉開眼笑，天天要求大家再加幾小時班，這時候工人也能拿個五千元左右。但如果遇到訂單的淡季，流水線開工不足。老板們就不講情義，老想著趕員工走人，這樣的企業沒有人情味，更沒有凝聚力。
最后，溫州人現在做實體的人越來越少，與幾十年前大家齊力做實體的那股勁不能比了。很多溫州人曾經年辦廠賺了不少錢，就開始做起了金融生意，比如民間借貸（溫州的民間借貸全國第一）、太太炒房團，因為在很多溫州人看來，做實體起早摸黑，也賺不了多少錢，還容易發生勞資糾紛。不如做民間借貸、炒房地產更輕松，也不需要養太多的人。
實際上，何止在溫州，其他各城市都發生了制造業的招工難問題，長此以往，中國制造業缺乏后備大軍。溫州外來務工人員減少原因，既有制造業工作辛苦，收入較低。也有各地房租、物價上漲，工資不漲的矛盾。更有溫州人現在很大一部分偏向于做虛擬經濟，不屑于實體經濟，溫州的實體經濟逐漸衰退等原因。從短期來看，制造業招不到人還可以讓40、50歲的人頂上去，但長期來看，在制造業工作已經越來越不受年輕人群體歡迎，中國制造業未來出路又在何方呢？
