近年來，有關(guān)安慶經(jīng)開區(qū)始終堅持黨對教育工作的仿喜全面領(lǐng)導(dǎo)，以“政治領(lǐng)航、紹跺什情肅紀引向、槳翅融合增效”為抓手，到底扎實推動黨建與教育融合提升、有關(guān)同頻共振，仿喜奮力繪就經(jīng)開區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。紹跺什情

　　強化政治引領(lǐng)。槳翅嚴格落實“第一議題”制度，到底以“三會一課”、有關(guān)民主生活會、仿喜組織生活會、紹跺什情主題黨日等活動為載體，槳翅有力有效推動理論學(xué)習常態(tài)長效，到底不斷提升教育黨委及學(xué)校黨支部的組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。2024年，召開教育黨委會議12次，理論中心組學(xué)習會11次，開展黨的二十屆三中全會精神學(xué)習宣講17場累計600余人次。深化履職擔當。以星級黨支部評選、“書記項目”建設(shè)為抓手，召開黨建工作現(xiàn)場推進會、培訓(xùn)會，規(guī)范基層黨建流程，實現(xiàn)中小學(xué)專職副書記配備、民辦教育黨組織建設(shè)“兩個全覆蓋”。優(yōu)化制度保障。完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制運行機制，強化基層黨建常態(tài)化督導(dǎo)，鞏固主題教育成果，形成“學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干”的實踐閉環(huán)。

　　靶向攻堅精準施策。聚焦教育領(lǐng)域群眾身邊不正之風和腐敗問題，制定“1+1+3+N”整治方案，圍繞校園餐、教輔征訂、學(xué)校工程項目建設(shè)和設(shè)備采購以及“雙減”等7類重點問題開展自查督查，推動整改落實。固本清源長效賦能。組建師德宣講團，建立師德考核“一票否決”機制，推動師德師風教育常態(tài)化、制度化。加強黨風廉政建設(shè)，開展全區(qū)教育系統(tǒng)黨紀學(xué)習教育，將黨紀學(xué)習教育融入日常管理，通過專題培訓(xùn)、案例警示強化干部廉潔意識，營造崇廉尚實氛圍。責任貫通閉環(huán)監(jiān)督。推進教育領(lǐng)域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“問題發(fā)現(xiàn)—整改銷號—成果鞏固”閉環(huán)機制，推動黨風廉政與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。

　　特色品牌添亮點。持續(xù)深化學(xué)校黨建品牌打造，堅持以“一校一品”和黨建聯(lián)盟為抓手，縱深推進教育系統(tǒng)黨建工作與教育教學(xué)互促互進、深度融合。2024年，舒巷小學(xué)“尚雅”辦學(xué)特色參加市級特色學(xué)校評估并順利通過。實驗學(xué)校、菱北中心小學(xué)、烏嶺小學(xué)等區(qū)級特色創(chuàng)建工作基本完成，研訓(xùn)賦能強師資。持續(xù)優(yōu)化教師職稱評審、崗位競聘方案，完善“三名工程”評選機制，激發(fā)教師隊伍干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。構(gòu)建“外聘專家+本土名師+青藍團隊+校本培訓(xùn)”四級研訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，開展全學(xué)段專題培訓(xùn)，營造以賽促成長、向榜樣看齊的研訓(xùn)氛圍。近年來，累計有82名教師榮獲省、市級表彰。服務(wù)民生顯擔當。建立高層次人才子女入學(xué)“綠色通道”，出臺安慶經(jīng)開區(qū)人才子女入學(xué)管理辦法，為10名高層次人才解決子女入學(xué)問題。推進校園安全“5個100%”管理工程，深化心理健康教育校醫(yī)合作機制。完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，2024年，完成7所學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施安全隱患整治，完成菱北幼兒園遷建并新增學(xué)位，實現(xiàn)全域托幼一體化覆蓋，推動普惠園建設(shè)，以黨建引領(lǐng)教育惠民實效。（方婭）

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