許多執(zhí)業(yè)藥師，中國日復(fù)一日地“早八晚十”工作，藥店－藥業(yè)重而最終只得到一份勉強溫飽的師創(chuàng)工資，付出與收獲極度不平衡，磅利并且專業(yè)知識難以發(fā)揮。中國為此，藥店－藥業(yè)重大量執(zhí)業(yè)藥師對職業(yè)前途的師創(chuàng)迷茫感經(jīng)常涌上心頭......
但是，不甘平庸的磅利執(zhí)業(yè)藥師，開始將藥店開辟為自己的中國主戰(zhàn)場，通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)人生“蛻變”。藥店－藥業(yè)重
以執(zhí)業(yè)藥師開藥店 年營收超300萬
執(zhí)業(yè)藥師鐘國連，師創(chuàng)此前在大參林門店打工近10余年，磅利目前自己開藥店、中國當(dāng)老板。藥店－藥業(yè)重
鐘藥師表示，師創(chuàng)藥店連鎖化、專業(yè)化是大勢所趨，所以自己“藥店創(chuàng)業(yè)”毅然放棄了單體店模式，而加盟了自己熟悉且品牌效應(yīng)強的大參林。
“3年時間內(nèi)，自己藥店的業(yè)績增長相當(dāng)神速，從門店剛開業(yè)時的月入7萬-8萬元，再到后面的月入14萬-20萬元，直至目前的月入25萬元，甚至最高峰接近30萬元。”鐘藥師說，這個業(yè)績對本地藥店來講相當(dāng)不錯，更何況自己還是個創(chuàng)業(yè)新手。
不過，在鐘藥師看來，加盟店的發(fā)展?jié)摿h(yuǎn)不止于此，后續(xù)第二家、第三家門店正加緊籌建中……
一個創(chuàng)業(yè)新手開藥店，年營業(yè)收入居然能超過300萬元，為什么這么牛？
鐘藥師坦言，其實藥店經(jīng)營好壞在于“人品”，自己責(zé)任感比較強，并且待人真誠踏實，對待顧客就像對待朋友、親戚一樣。“藥店人要學(xué)會先做人后做事，這樣顧客才愿意相信藥店。開店之初，我此前服務(wù)的老顧客，甚至都會主動過來找我買藥，這就是信任的力量。”
除了保持人格魅力，鐘藥師還會細(xì)心鉆研經(jīng)營之道，契合門店商圈屬性，重點維護(hù)會員開發(fā)，以及主抓核心品類，如營養(yǎng)素、草晶華、花茶等中參保健類商品。
不僅如此，鐘藥師還非常關(guān)注員工的品性，重點培養(yǎng)店員活潑開朗、踏實肯干的性格。在這方面，她除了親自帶教，也舍得對員工投入重金，例如安排員工到連鎖總部學(xué)習(xí)，設(shè)置高薪獎勵機制，讓自己的員工賺得更多。
通過這3年的創(chuàng)業(yè)歷程，鐘藥師的能力得到了全面提升。“工作雖然忙點，但作息規(guī)律了，而且兼顧了家庭生活，幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。”鐘藥師笑著說到，“自己現(xiàn)在基本是9點到店，17點下班，工作和生活的節(jié)奏非常舒服。”
借直營式加盟 藥師開店更有優(yōu)勢
上文提及的鐘藥師，只是大參林眾多藥師加盟商的一員，相似的創(chuàng)業(yè)案例還有許多。
這些執(zhí)業(yè)藥師之所以能藥店創(chuàng)業(yè)成功，個人能力和努力程度固然重要，但執(zhí)業(yè)藥師這個身份優(yōu)勢也不可忽視，畢竟執(zhí)業(yè)藥師開藥店，相比普通創(chuàng)業(yè)者更具先發(fā)優(yōu)勢。
第一，執(zhí)業(yè)藥師是藥店的必需配置。隨著國家對藥店管理更加趨于規(guī)范化，這類人群的價值只會越來越高。執(zhí)業(yè)藥師創(chuàng)業(yè)開藥店，一開始就免去了普通創(chuàng)業(yè)者需要招聘執(zhí)業(yè)藥師這一大煩惱。
可以看到，執(zhí)業(yè)藥師創(chuàng)業(yè)開藥店，優(yōu)勢更為巨大，而當(dāng)個人專業(yè)服務(wù)價值與管理賦能平臺實現(xiàn)有效結(jié)合時，更能取得相得益彰的效果。值得一提的是，大參林的“直營式加盟”，剛好能夠為執(zhí)業(yè)藥師提供一個共創(chuàng)共贏的合作平臺。
即日起至12月18日，大參林直營式加盟全國招商節(jié)火熱來襲，對執(zhí)業(yè)藥師創(chuàng)業(yè)推出了專享3000元職業(yè)津貼的重磅利好！如果你也想開啟一份屬于自己的事業(yè)，歡迎點擊下方圖片報名，與大參林同行，開成功藥店！
第二，執(zhí)業(yè)藥師尤其是雙證執(zhí)業(yè)藥師，其專業(yè)服務(wù)能力相較普通創(chuàng)業(yè)者更勝一籌。作為健康服務(wù)驛站，解決人的健康需求為第一要務(wù)，如果能快速、有效、低成本解決好這些問題，自然更能得到顧客的認(rèn)可和關(guān)照。
第三，最重要的一點，執(zhí)業(yè)藥師創(chuàng)業(yè)能夠有效降低成本。一家藥店中，通常執(zhí)業(yè)藥師的薪酬是最高的，執(zhí)業(yè)藥師當(dāng)老板，無形之中比普通創(chuàng)業(yè)者要少很多開支，這都將轉(zhuǎn)化成實際的利潤。
當(dāng)然，在目前越來越難的行業(yè)環(huán)境中，藥店創(chuàng)業(yè)光靠執(zhí)業(yè)藥師也是不夠的，還需要大企業(yè)、大品牌的強力加盟賦能，尤其是在門店管理和資源整合方面，而這恰恰是藥師創(chuàng)業(yè)者的“短板”。
為什么這么講？
繼續(xù)以鐘藥師為例，其快速增長的門店業(yè)績，在很大程度上來自于大參林營運團(tuán)隊的全程悉心幫扶，以及商品資源賦能。具體來看：
1.開業(yè)前期：大參林新店團(tuán)隊為鐘藥師提供了門店選址、裝修、辦證、會員開發(fā)、人員培訓(xùn)、開業(yè)支援等一系列幫扶，輸出了整套標(biāo)準(zhǔn)操作“公式”，幫助她免除了開店后顧之憂，并取得了“超乎預(yù)期”的開業(yè)效果。
2.門店后續(xù)經(jīng)營：大參林運營團(tuán)隊會長期對門店標(biāo)準(zhǔn)化管理、商品陳列、顧客服務(wù)等展開檢查與指導(dǎo)，比如通過對會員開發(fā)及核心品類銷售事項的強調(diào)，讓鐘藥師清晰了經(jīng)營重點，實現(xiàn)了門店業(yè)績的“三級跳”增長。
