文：局外人

在農(nóng)曆年假前夕，資通戰(zhàn)士一則新聞引起網(wǎng)友們的電軍熱議，就是駭客資通電軍「網(wǎng)路戰(zhàn)聯(lián)隊」兩位軍士官，於2017年間依令對軍方部門執(zhí)行電腦駭客攻防，蒙冤其中國防部聯(lián)一人事次長室在測試中遭輕易攻破，資通戰(zhàn)士孰料扮演駭客的電軍資通電軍相關人員在事後竟遭移法偵辦，直到2月7日才獲不起訴處分，駭客但是蒙冤相關人員已心灰意冷而選擇退伍，該單位也陷入士氣低迷。資通戰(zhàn)士

網(wǎng)路戰(zhàn)聯(lián)隊力挺相關人員是電軍「依職務演練、依程序執(zhí)行任務，駭客以達合法合規(guī)的蒙冤要求」之外，也澄清這起案件並非國防部移送相關人員進行調(diào)查，資通戰(zhàn)士而是電軍由調(diào)查局移送檢方偵辦 。

這也讓人想起事件曝光之初，駭客媒體報導軍中內(nèi)部風傳是某單位高層因為試中遭輕易攻破，面子上掛不住而惱羞成怒，找調(diào)查局借刀殺人。從國防部相關單位的回應、調(diào)查局面對媒體詢問的低調(diào)以對，顯示出當初媒體的報導並非空穴來風。

雖然相關人員已獲不起訴處分，可是造成的傷害，如相關人員含恨退出、原單位士氣低迷等等，都是難以彌補的損失。

這起事件看似已經(jīng)落幕，但是所留下的爭議仍未解決，那就是:

1. 這種疑似構(gòu)陷基層的行徑，是否該予以追究？
2. 如何彌補這些「駭客戰(zhàn)士」蒙冤所遭受的傷害，並確保不會再發(fā)生此類情事？
3. 如何打破軍方仍存在的「報喜不報憂」、「面子文化」使得相關演習能更不受拘束的查找漏洞和不足，以利補救或改正？

這三個爭議都是主政者及相關主事者應該正視並採取行動處理的，倘若任此一案件就此了事，只會挫折軍方盡責於自身任務的士官兵們的信心和熱誠。

試想，當致力於為查找軍方資安不足的軍方專業(yè)單位，卻只是因為盡職盡責而蒙受不白之冤，而暗中作崇的軍方高層，卻可以不受到任何追究和譴責，甚至可以不受影響的官運亨通。這到底是傳達給全軍士官兵什麼樣的訊息？是不問可知的。

網(wǎng)友ewqewq123123在PTT論壇的建議是值得主政者及相關主事者參考的：

1.國防部人事參謀次長室誣告失敗，應懲處其最高長官。

2.應立法：改由交通部或科技部對國防部進行防駭客檢測，有權(quán)隨時駭入檢測國防部防護能力。因資通電軍為下屬單位，無法發(fā)揮全力督檢上司，應找其他單位檢測，科技部每次駭入國防部能獲得獎金之類的，這樣才能放開手腳檢測。敵方駭客不會挑選演習時間、顧惜長官的臉面。

當軍中內(nèi)部因為此案而對於檢查自身資安缺失感到忌憚，這一定會影響到軍方資安的防護能力和研判能力。如果主政者及相關主事者，無法從這起案件得到任何反省並糾正其不當之處，讓這樣的惡質(zhì)作風繼續(xù)存在，那麼正如前述網(wǎng)友的批評，就只能讓敵方駭客來「測試」軍方的資安防護能力，恐怕不會是主政者及相關主事者所樂見的結(jié)果。

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責任編輯：丁肇九
核稿編輯：翁世航