大家好,小經來為大家解答以上的發工問題。正常離職公司不發工資怎么辦，正常資辦公司不發工資怎么辦這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！離職
1、公司工資如果用人單位拖延或者不發工資，不發辦勞動者可以依據《勞動合同法》第三十八條：“用人單位未及時足額支付勞動報酬，發工勞動者可以解除勞動合同”的正常資辦規定，向用人單位提出解除勞動合同，離職并且依據《勞動合同法》第四十六條，公司工資四十七條之規定要求用人單位支付解除勞動合同經濟補償金，不發辦其標準為按勞動者在本單位工作的發工年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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