人勤春來早，中煤奏響主旋實干啟新程。新集新春伊始，阜陽發展中煤新集阜陽礦業緊扣“1249”安全工作方向，礦業從理念先行、安全科技賦能、中煤奏響主旋黨建引領“三項”工作發力，新集奏響激昂的阜陽發展安全發展主旋律，開啟了高質量發展新篇章。礦業

 

理念先行，安全筑牢安全思想堡壘

 

安全生產，中煤奏響主旋理念是新集燈塔，文化是阜陽發展源泉。該礦將安全視作礦井發展的礦業生命線，持續深耕“守規矩”安全文化，安全讓安全意識深深扎根在每一位員工的心底。

 

“任何事故皆可避免，任何違章皆能杜絕，零死亡完全能夠實現”，這是全體阜陽礦業人共同的堅守。為了讓這一理念落地生根，全體員工簽訂“守規矩”安全生產承諾書，精心制作的宣傳手冊與安全視頻，創新推廣“操作流程”“手指口述”“視頻下舉牌安全確認”等舉措，讓職工在潛移默化中養成按規矩辦事的行為習慣。

 

思想認識的提升，是保障安全生產的關鍵密碼。各級管理人員深刻領悟“沒有安全就沒有地位、尊嚴、形象和政績”的深刻內涵，一場場“安全為了誰”大反思、大討論、大講述活動熱烈開展，全員的底線思維與憂患意識不斷增強。秉持依法辦礦、管礦的理念，常態化開展法律法規知識宣傳教育培訓，提升從業人員的法治意識，為安全生產筑牢堅實的思想根基。

 

科技賦能，夯實安全技術支撐

 

堅持安全生產“技術先導”，該礦重點強化安全技術保障、科研技術創新、“一優三減”等工作，全力構建完善的技術支撐體系，讓科技成為安全生產的堅固護盾。

 

不斷健全以總工程師為核心的安全技術保障體系，規范技術方案和規程措施編制、審批管理，各專業圍繞重大災害、重點業務和安全瓶頸難題深入開展會商會診，定期評估專業管技人員安全履職能力，加大管技人員入井質量考核，壓實技術管理責任。

 

持續加大研發經費投入，推進重點專業工藝技術升級，提升技術治災和科技防災能力。開展技術課題攻關，重點突破深井支護難題，做好成果轉化，有效防范化解重大安全風險。按要求編制采掘接續規劃并每年滾動修編，優化生產布局，確保“三量”合規。加大系統巷道維護力度，降低失修率，優化簡化生產系統。依托地壓治理工作室，加強理論學習和技術交流，持續探索地壓治理新模式。開展群眾性科技創新活動，解決安全生產技術難題，形成濃厚的創新氛圍。

 

智能升級是提升礦井安全生產水平的關鍵路徑。該礦持續推進裝備升級和智能化建設，不斷提高安全生產保障能力。科學編排專項資金計劃，加大裝備升級改造、老舊設施更新等資金投入，嚴禁設備“帶病”運行；持續推廣應用井下長距離定向鉆、防治水“隨掘、隨采、隨鉆”等技術，加大氣動管路輔助安裝車、履帶式多功能作業平臺車等設備投入，提升安全保障能力；推進輔助系統和固定崗位無人值守、高危作業遠程控制建設，提升本質安全水平。年內各建成1個智能化采煤和掘進工作面，邁向智能化開采新征程。

 

黨建引領，凝聚安全發展合力

 

堅持黨建與安全生產深度融合，是該礦推動安全發展的強勁抓手。充分發揮黨組織的引領作用，強化責任落實，嚴守四條紅線，構建起安全生產齊抓共管的良好格局。

 

全面落實黨管安全責任，加強黨委會“第一議題”和中心組理論學習，運用主題教育成果、安全生產專題民主生活會等形式，定期研討解決安全生產重大問題。深入開展黨員責任區、黨員示范崗、黨員身邊無“三違”等創先爭優活動，讓黨員的先鋒模范作用在安全生產一線充分發揮；推進共青團青安崗、零點行動、群眾監督員等品牌建設，實現黨政工團齊抓共管。借助井口大屏、微信群、黨課等多元載體，大力宣傳安全生產方針政策與先進典型，營造出濃厚的安全氛圍。

 

堅守四條紅線，牢固樹立“兩個至上”理念，弘揚“嚴、狠、細、盯”優良傳統，把安全工作擺在重中之重的突出位置。秉持“綠色發展”理念，完善環保設施，治理“三廢”，全力推進環保工程建設，致力完成綠色礦山申報并遴選入庫，實現安全生產與環境保護協調發展。深化廉潔主題教育，通過“一季一主題”及全員承諾踐諾活動，提升干部廉政意識，營造風清氣正的安全生產環境。加強政企溝通聯動，穩步推進村莊征遷安置、塌陷區地質環境及土地修復等工作，打造地礦互惠共贏的嶄新局面。

 

同時，緊抓高風險非常規作業、“關鍵少數”、反“三違”、無視頻不作業、“三外”、“三分離”、安全履職考核、應急處置、干部作風9項工作，深化安全生產治本攻堅三年行動、班組建設、“不放心”管理、安全細節管理、安監垂直管理、安全責任體系6項工作，全面提升基礎管理水平，為安全生產筑牢堅實基礎。

 

新的一年，該礦正以堅定信念、扎實舉措，持續深化“123”安全管理體系，不斷提升安全生產水平，朝著打造“安全、穩定、和諧、智能”礦井的目標穩步邁進，在新征程上書寫高質量發展的嶄新篇章！（高闖）