今年以來(lái)，人才興村綏江縣始終把鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)作為開啟鄉(xiāng)村振興大門的綏江金鑰匙，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，匯智匯智聚力，聚力點(diǎn)燃“人才興村”引擎，點(diǎn)燃助力鄉(xiāng)村振興跑出加速度。引擎

綏江結(jié)合深化村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程和鄉(xiāng)村振興“百千萬(wàn)”示范工程，人才興村以干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)為契機(jī)，綏江在全縣范圍內(nèi)組織各類人才結(jié)對(duì)服務(wù)村（社區(qū)），匯智充分發(fā)揮專家智力、聚力資源優(yōu)勢(shì)，點(diǎn)燃助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、引擎集體產(chǎn)業(yè)壯大、人才興村鄉(xiāng)村文化繁榮、綏江鄉(xiāng)村基層治理和生態(tài)宜居建設(shè)，匯智助推綏江鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)和組織全面振興。堅(jiān)持“因村定需、按需選人、注重實(shí)效”的原則，精準(zhǔn)對(duì)接人才和服務(wù)，全面掌握幫扶專家的服務(wù)意向和服務(wù)需求，形成幫扶專家“資源清單”和村（社區(qū)）“需求清單”。在充分摸清服務(wù)意向和人才需求的基礎(chǔ)上，整合縣內(nèi)人才資源，采取“主動(dòng)報(bào)名、組織選配”的方式遴選一批符合鄉(xiāng)村振興需要的人才，同時(shí)通過精準(zhǔn)比對(duì)服務(wù)意向和人才需求，精準(zhǔn)設(shè)崗選派人才，實(shí)現(xiàn)人才選派與基層需求精準(zhǔn)對(duì)接。目前，全縣共選派33名人才到村（社區(qū)）開展對(duì)口幫扶服務(wù)，其中科技特派員10人、農(nóng)技人才21人、電商人才1人、鄉(xiāng)村規(guī)劃人才1人。

同時(shí)，綏江以“鎮(zhèn)、村（社區(qū)）點(diǎn)單，專家人才接單”的模式開展工作，鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）根據(jù)當(dāng)?shù)匕l(fā)展特色，結(jié)合“一村一策” “一鎮(zhèn)一業(yè)” “一村一品”，邀請(qǐng)專家人才通過座談研討、調(diào)研的方式為產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈問診，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃。積極問需于民，發(fā)揮群眾主體作用，廣泛征集技術(shù)難點(diǎn)，專家人才通過菜單式服務(wù)，激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村振興的積極性和主動(dòng)性，讓農(nóng)民群眾成為“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”的參與者、受益者、審閱者。

綏江建立縣、鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤到村（社區(qū)），專業(yè)技術(shù)人才掛鉤到產(chǎn)業(yè)片區(qū)的掛聯(lián)服務(wù)機(jī)制和分級(jí)分層聯(lián)席機(jī)制，確保“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)有力有序推進(jìn)；以鎮(zhèn)黨委牽頭，村（社區(qū)）為主體，鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社、個(gè)體商戶、養(yǎng)殖大戶和致富帶頭人、“土專家” “田秀才”積極發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，通過技術(shù)指導(dǎo)、吸納就業(yè)等方式，帶動(dòng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)現(xiàn)增收致富；建立健全“雙綁”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，堅(jiān)持“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+基地+能人+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，強(qiáng)化龍頭企業(yè)綁定合作社、合作社綁定農(nóng)戶的“雙綁”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織化；建立健全股份合作機(jī)制，采取“黨支部+公司+合作社+能人+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，帶動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和“一村一品”快速發(fā)展，不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

通訊員：鄧陽(yáng)梅