滁州網(wǎng)訊2023年以來，鳳陽鳳陽縣堅(jiān)定不移塑機(jī)制、優(yōu)化營商強(qiáng)要素、軟環(huán)優(yōu)服務(wù)，境拼傾力營造“重商、展高質(zhì)量親商、鳳陽愛商、優(yōu)化營商安商、軟環(huán)富商”的境拼濃厚氛圍，推動(dòng)營商環(huán)境從“便捷服務(wù)”向“增值服務(wù)”全面提升。展高質(zhì)量今年1至2月份，鳳陽鳳陽新增各類市場主體1072戶，優(yōu)化營商新簽約億元以上項(xiàng)目17個(gè)、軟環(huán)總投資141.2億元，境拼同比分別增長112.5%、展高質(zhì)量117.6%，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
塑機(jī)制建平臺(tái)，抓實(shí)抓牢“一號(hào)工程”。持續(xù)深化“雙對(duì)標(biāo)”行動(dòng)，以“一號(hào)工程”的高定位厚植高質(zhì)量發(fā)展的沃土。強(qiáng)化提升機(jī)制。對(duì)標(biāo)世界銀行營商環(huán)境評(píng)價(jià)體系和省評(píng)細(xì)則，制定推行《營商環(huán)境對(duì)標(biāo)提升舉措》，以提升市場主體的滿意度為切入點(diǎn)，構(gòu)建發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、督辦解決、反饋評(píng)價(jià)的閉環(huán)工作機(jī)制，推動(dòng)解決問題從“一件事”到“一類事”、從“單環(huán)節(jié)”到“全鏈條”的提升。優(yōu)化創(chuàng)新機(jī)制。總結(jié)梳理長三角先發(fā)地區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境典型經(jīng)驗(yàn)做法，在全省率先上線“終本終結(jié)案件智能管理系統(tǒng)”、首創(chuàng)“容缺信封”免費(fèi)郵寄，推出“承諾+信用”等19項(xiàng)“人無我有、人有我優(yōu)”的創(chuàng)新舉措，通過以點(diǎn)帶面復(fù)制推廣，不斷提升企業(yè)和群眾的幸福感、獲得感。
強(qiáng)要素抓提升，分層分類靶向施策。綜合施策促發(fā)展。把強(qiáng)化政策支持作為優(yōu)化營商環(huán)境的“先手棋”，聚焦提升政策集成度、精準(zhǔn)度、實(shí)效度，修訂《鳳陽縣培育新動(dòng)能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展政策意見》，精準(zhǔn)滴灌市場主體需求。精準(zhǔn)對(duì)接降成本。全面深化土地、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)等要素市場化配置改革，創(chuàng)新實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)地+帶方案出讓+拿地即開工”模式。全力推進(jìn)要素保障，僅用67天完成110KV供電專線及“雙水雙氣”保障工作，推動(dòng)正泰一期項(xiàng)目從開工到投產(chǎn)僅用時(shí)174天，有力支撐重大項(xiàng)目建設(shè)。一以貫之暖民心。加大對(duì)企業(yè)和企業(yè)家的表彰獎(jiǎng)勵(lì)和人文關(guān)懷，突出做好引進(jìn)企業(yè)隨遷家屬就業(yè)、入學(xué)等生活保障。全面落實(shí)4.0版安徽人才政策，持續(xù)開展“我為人才辦實(shí)事”行動(dòng)。
優(yōu)服務(wù)激活力，打響“鳳如意”品牌。聚焦企業(yè)“需求側(cè)”，做優(yōu)服務(wù)“供給側(cè)”，推動(dòng)從便捷服務(wù)到增值服務(wù)的全面升級(jí)。一企一策提質(zhì)效。暢通“綠色專線”“企業(yè)聯(lián)絡(luò)群”等問題反映渠道，實(shí)現(xiàn)企業(yè)難題直通直達(dá)。創(chuàng)新開展“四季助企”企業(yè)家座談會(huì)活動(dòng)，堅(jiān)持機(jī)制化、常態(tài)化推進(jìn)，全覆蓋走訪436個(gè)“四上”企業(yè)，收集企業(yè)訴求868個(gè)，因企施策全部辦結(jié)。一站受理簡環(huán)節(jié)。圍繞企業(yè)全生命周期，積極打造全鏈條、全過程的政務(wù)服務(wù)新生態(tài)，認(rèn)真開展“一窗受理，集成服務(wù)”審批改革，縱深推進(jìn)“全程網(wǎng)辦”“一次辦”“限時(shí)辦”“容缺受理”“承諾即辦”等利企便民措施。一體協(xié)作優(yōu)環(huán)境。全面推廣“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管方式，創(chuàng)新實(shí)施“環(huán)保管家”和“安全管家”，組織22個(gè)部門協(xié)同執(zhí)法，對(duì)企業(yè)實(shí)行“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”，督促企業(yè)守住安全底線、環(huán)保紅線，切實(shí)做到“無事不擾”。
（盛輝 朱敏）
