2024年3月21日，寧夏寧夏空管分局副局長哈勇赴藍天公司調研指導工作。空管本次調研通過座談交流、分局副局實地勘察等方式開展，長哈藍天公司全體人員參加。勇赴

藍天公司總經理楊宏健就公司現階段經營情況、藍天人員組織架構、公司工作重點業務開展情況進行了詳細地匯報，調研深入剖析了工作中存在的指導不足，并對今后的寧夏工作提出對策和建議。黨支部書記龐寶寧圍繞支部總體情況、空管干部人才隊伍建設情況、分局副局黨建工作開展情況及人員思想動態等方面進行匯報。長哈公司分管領導、勇赴部門負責人分別就分管工作、藍天部門具體工作進行簡要匯報，并就存在的問題展開充分的交流和研討，有針對性地提出了建議與意見。

哈勇副局長在聽取匯報后，對公司后勤服務、市場開拓、業務發展等方面取得的成績表示充分的肯定，并對藍天公司全體干部職工踐行的真情服務理念和展現的良好精神風貌表示贊賞。結合工作實際對藍天公司下一步工作提出四點要求：一是提高政治站位，堅持黨對一切工作的領導。二是充分發揮政治功能、組織功能。三是加強學習安全生產重要論述，嚴格落實安全生產責任。四是加強黨風廉政建設工作，筑牢廉政風險防線。

會后，哈勇副局長來到民航藍天酒店先后實地調研酒店消防控制室、客房、餐廳、布草間、停車區等功能區域，詳細詢問了解客房設施、客源入住、消防設備、值班值守、布草洗滌等情況，聽取了藍天酒店近期工作成效、業務拓展方向。哈勇副局長對藍天酒店經營情況給予充分肯定。他強調，藍天酒店要強化責任擔當，特別要注重消防安全、住客及職工的人身安全。要以酒店重裝開業為契機，提升服務品質，拓寬營銷思路。

本次調研，不僅是對藍天公司整體經營狀況的全面審視，更是一次貼心的“排憂解難”行動。下一步，寧夏民航藍天管理服務有限公司將進一步提升后勤服務品質，增強職工滿意度。在日益激烈地競爭環境中不斷開拓創新，探索提升服務品質的新方法、新途徑，促進公司發展再上新臺階。（文/圖 楊 爽 楊怡文）