自百日安全生產規范行活動開展以來,陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠緊扣活動主題,結合實際工作,從安全意識提升、百日安全現場過程控制、精準安全責任落實等方面入手,精準發力,筑牢安全生產“防火墻”,堅決打贏百日安全攻堅戰。發力

擰緊安全思想“總開關”

該單位以“消防安全宣傳月”活動為切入點,把抓安全思想放在首位,通過身邊發生的打贏真實事故,言傳身教,引導員工克服麻痹松懈思想,牢固樹立安全第一的思想。同時,利用班前班后會、攻堅微信工作群及時傳達公司、百日安全分廠相關安全管理工作要求,宣傳安全法規政策,組織團員青年對冬季“六防”工作進行宣貫,不斷規范員工行為。精準并對員工“每日一題”學習情況、發力安全應知應會、打贏冬季“六防”等知識進行抽查,在潛移默化中促進員工將安全生產知識銘記于心,提升全員安全素養,擰緊安全思想“總開關”。攻堅除此之外,常態化開展應急處置救援演練,模擬工作場景事故發生,讓員工大膽實踐、百日安全親身體驗,切實提升員工安全意識和應急處置能力,筑牢安全思想防線。精準

扎牢現場管控“防護網”

該單位以百日安全生產規范行活動為抓手,重新梳理區域安全隱患,理清所有作業風險,落實各級安全職責。發力根據作業現場環境及作業條件,制定科學合理的打贏作業標準及技術方案,辨識作業風險,制定安全措施,明確作業流程,做好作業前安全技術交底,強化非常規作業過程中管理人員職責履行,突出專人負責,監督各項安全措施有效落實。同時,根據百日安全生產規范行活動,開展“周安全檢查”“日常專項檢查”等,對安全臺賬、攻堅設備設施運行情況、電暖氣安裝情況、區域防護欄設置、作業人員行為、防護措施制定、臨時用電及消防安全管理等進行全面檢查,發現問題及時整改,做到閉環管理,切實將隱患消除在萌芽狀態。

扭住責任落實“牛鼻子”

為進一步將安全管理工作落到實處,該單位嚴格按照網格化閉環管理防控要求,細化安全管理工作,量化各級管理干部安全履職清單,推行月度安全責任績效評價及問責機制,通過清單式管理,對剛性指標、隱患整改、干部包班等情況進行考核,督促各級管理人員不斷轉變工作作風,確保各項安全工作落實到位。同時,各包聯干部下班組,從減輕員工勞動強度、專業知識分享、安全培訓等方面,對班組基礎工作進行幫扶。針對冬季易發問題,加強崗位練兵,不斷優化和完善安全管理措施,提升應急處理能力,促進班組安全管理水平提升,確保百日安全生產規范行活動完美收官。(陜鋼集團龍鋼公司 孫亞榮)