為認真貫徹落實國務院聯防聯控機制《關于對新型冠狀病毒感染實施“乙類乙管”的印度總體方案》（聯防聯控機制綜發［2022］144號）精神，提升基層公共衛生機構服務能力，新娘經區疫情防控領導組研究決定，第部到底平城區醫療集團面向社會公開招聘基層醫療工作人員，什情共招聘119人。印度

　　醫師共48人，新娘其中高級職稱（主任醫師或副主任醫師）9人，第部到底中級職稱（主治醫師）20人，什情初級職稱（醫師或醫士）19人。印度

　　護士共43人，新娘其中高級職稱（主任護師或副主任護師）5人，第部到底中級職稱（主管護師）14人，什情初級職稱（護師或護士）24人。印度

　　技師共28人，新娘其中高級職稱（主任技師或副主任技師）5人，第部到底中級職稱（主管技師）11人，初級職稱（技師）12人。

　　5、對公辦醫療機構退休退崗人員和有綜合醫院發熱門診、感染科、呼吸科、急診科工作經驗者優先考慮；

　　6、對服務達到一定年限的人員采取定向招聘方式轉為長期合同制人員，此類人員要求年齡35歲以下，大學本科畢業。

　　5、報名方法：電話報名或將報名表及相關復印件發送至電子郵箱（pcqkyjdsqwsfwzx＠163．com）。凡符合報考條件的人員，需提交身份證、醫師資格證書、醫師執業證書、職稱證、畢業證書原件及復印件、學信網下載的學歷證明、近期一寸正面免冠紅底照片1張。

　　1、由平城區衛體局、平城區醫療集團組織專業人員進行資格審查，合格者進入測試，并進行崗前培訓。

　　2、崗前培訓及測試：由平城區醫療集團相關專業技術人員，對招聘人員開展崗前培訓，培訓結束后進行測試。

　　3、體檢：參加體檢人員按招聘崗位計劃數1：1的比例。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關規定組織實施，由指定的體檢醫院出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　1、新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考察合格的，正式聘用，由區醫療集團與其簽訂勞動合同。試用期滿考察不合格的，取消聘用。

　　2、招聘工作由區衛體局、區醫療集團組織。應聘人員由區醫療集團根據工作需要分配至各醫療機構，應聘人員需服從崗位工作安排，如不服從組織分配者，不予聘用。

　　3、被聘用人員自接到用人單位通知之日起，2日內到用人單位報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消聘用資格。

　　4、此次招聘的人員為聘用制工作人員，每月工資參照區醫療集團同崗位人員工資發放，并可結合績效享受待遇。

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