2022年2月25日，院召我院在行政樓三會議室召開“教學組織架構(gòu)和師資激勵政策”討論會。開教常務(wù)副書記羅鳳鳴、學組副院長郭應(yīng)強以及組織部、織架政策人力資源部、構(gòu)和運營管理部、師資財務(wù)部、激勵教務(wù)部、討論學生工作部、院召研究生部、開教畢業(yè)后培訓部、學組臨床技能中心和護理學院負責人參會。織架政策討論會由王坤杰副院長主持。構(gòu)和

會上，師資教務(wù)部、激勵臨床技能中心和研究生部依次發(fā)言，分別梳理了我院現(xiàn)階段在教學組織架構(gòu)、課程建設(shè)、醫(yī)師系列職稱晉升和醫(yī)療組長臨床帶教等方面存在的問題，并分別就“教研室與課程建設(shè)的激勵機制”“晉升醫(yī)師系列職稱增加教學相關(guān)條件”和“醫(yī)療組長教學職責的落實”等方面提出了具體的建議和意見。參會人員圍繞上述主題積極發(fā)言，各部門對學院教學工作積極建言建策。

羅鳳鳴常務(wù)副書記作會議總結(jié)發(fā)言。他指出，教學組織重構(gòu)是我院今年的重點工作之一，全體教學單位和相關(guān)部門應(yīng)迎難而上，實事求是檢視問題，動真碰硬解決問題，優(yōu)化教學組織架構(gòu)，提升基層教學組織和教師的教學熱情，推動我院教學工作再上新臺階。