4月13日訊 The Athletic今日以《一年前曼聯達到滕哈赫治下的曼聯最高水平，現在他們能否找回那種狀態》為標題，年前剖析了紅魔目前的滕哈情況。
根據美國心理學家布魯斯-塔克曼的赫治還能回去研究，所有群體在通往成功的下最道路上都會經歷四到五個階段，即形成、高水沖刺、平們規范、曼聯表現和休息。年前
塔克曼提供了一個有用的滕哈視角來審視滕哈赫在曼聯的時光。2022年的赫治還能回去季前賽，滕哈赫的下最帶隊表現令人鼓舞，球隊陣容逐漸成型。高水2022-23賽季開局，平們曼聯先后輸給了布萊頓和布倫特福德，曼聯隨后曼聯簽下了卡塞米羅和安東尼，球員們在滕哈赫的領導下找到了自己的位置，并了解了自己在新帥手下的角色和職責。
在世界杯休賽期前后的幾個月里，曼聯是英超聯賽中表現較好的球隊之一，他們在歐聯杯中戰勝了巴塞羅那，在聯賽杯決賽中戰勝了紐卡斯爾，球隊踢出了高水平的、令人著迷的足球。
把思緒拉回到12個月前，曼聯當時正處于高水平，在老特拉福德對陣塞維利亞的歐聯杯1/4決賽首回合比賽中，上半場薩比策攻入兩球，滕哈赫的球隊占據了上風。但下半場，利桑德羅和瓦拉內受傷，馬拉西亞和馬奎爾在比賽最后10分鐘自擺烏龍，最終首回合比賽以平局告終。
次回合比賽，曼聯在缺少兩位主力中衛的情況下0-3慘敗，2022-23賽季最終，曼聯在英超聯賽排名第三，贏得聯賽杯冠軍并打進了足總杯決賽。但隨著時間的推移，球隊的防守問題又慢慢浮出水面。
2023年4月13日對塞維利亞的2-2平局可能是滕哈赫執教曼聯期間在“表現”階段的結束。在過去的12個月里，球隊在狂風暴雨和回歸正常的虛假曙光之間搖擺不定。
我們可以通過研究球隊在英超聯賽中的預期進球數和預期失球數的滾動平均值來說明這種波動，滕哈赫在曼聯的第一個賽季顯示了球隊的成長和上升，進球數經常超過失球數。戰平塞維利亞的比賽并沒有讓曼聯立即走下坡，但卻拉開了曼聯緩慢退步的序幕，在那之后，滕哈赫越來越多地不得不拼湊首發陣容。
二月份標志著曼聯球隊平衡性和穩定性開始瓦解，盡管球隊在去年夏天引進了奧納納、霍伊倫、芒特和阿姆拉巴特，但滕哈赫將曼聯打造成一支令人興奮的、以攻防轉換為本的球隊的計劃仍未取得成果。去年10月的曼徹斯特德比前后，曼聯在聯賽中的狀態發生了明顯的轉變，現在，他們在比賽中的射門次數經常不及對手，即使在勝利時也顯得緊張兮兮。
滕哈赫所追求的打法非常需要利桑德羅這種球員的特點，利桑德羅去年四月的腳傷在進入2023-24賽季后再次惡化，隨后又出現了膝蓋和肌肉問題。沒有了利桑德羅，曼聯從后場發起進攻和保護禁區的能力大打折扣。卡塞米羅在2023-24賽季因傷狀態下滑，再加上盧克-肖的缺陣，曼聯在控球和出球方面都失去了很多創造力。
去年四月，曼聯還不是一支打上了滕哈赫烙印的球隊，但滕哈赫的長處之一就是他善于在短期內找到贏得關鍵比賽的方法，同時想方設法完善建隊的長期過程。而一年后的今天，這種長期追求高效表現的做法已經停止，球隊打起了混亂的反擊，也給了對手每場比賽數十次射門的機會。滕哈赫曾表示，只要能取得成績，他對這種冒險的足球風格并不在意，但很難預測他的球隊何時能像2022-23賽季那樣取得安穩的勝利。
通過分析曼聯的比賽風格指標，我們可以進一步說明曼聯這兩個賽季的變化。
上賽季，曼聯在大部分比賽中都占據著控球優勢，他們會通過深思熟慮的前場逼搶來讓一側的進攻超負荷，然后迅速將球轉移到另一側，并同時釋放出他們最強大的前鋒群。而在2023-24賽季，曼聯的防線已經從控制對手變成了陷入困境、四處救火的消防員，從一場災難跑向另一場災難。他們在比賽中的控球率越來越低，無法像上賽季那樣在進攻三區精準控球或給對手施加壓力。
在本賽季的多個節點上，曼聯曾取得過被稱為賽季潛在轉折點的勝利，但球隊在那不久之后就又失去了動力。10月份逆轉戰勝布倫特福德后，曼聯又只能以2-1的微弱優勢戰勝謝菲聯，隨后他們又在曼徹斯特德比中慘敗。而在節禮日3-2戰勝阿斯頓維拉后，球隊又以1-2的比分輸給諾丁漢森林。
滕哈赫的理想戰術是讓曼聯使用進攻型邊后衛和進攻型中場來壓制對手的最后一道防線，并在此基礎上鼓勵球員通過一腳觸球的推進或上賽季那樣的快攻來發動進攻。曼聯2023-24賽季的防守方式本應該是通過反逼搶在前場持續施壓，如果對手找到了繞過最初幾波逼搶的方法，那么曼聯的防守型中場和中后衛們就會迅速贏回球權，然后發起反擊。
這是一個很不錯的計劃，上賽季——直到4月13日——曼聯在很多時候看起來都即將把這套打法做得爐火純青。在滕哈赫的帶領下，曼聯能否再次達到這樣的水平？通往成功的最佳途徑似乎是在球場上度過另一個風雨飄搖的時期，而新的領導團隊則在球場外創造一個不那么功能失調的足球結構。
傷病危機和接二連三的場外動蕩意味著，曼聯在過去的12個月里一直在波濤洶涌的海面上航行，只有短暫的喘息機會。有朝一日，這家俱樂部可能會再次正常運作，但這需要時間以及正確的足球人才相結合，無論在場內的人才還是場外的人才。
