3月28日下午，院召蘭大二院召開2022年內部控制評價工作啟動會。開年控制部分院領導及醫院黨政職能部門負責人、內部負責此次工作的工作會計事務所工作人員參加啟動會，會議由院黨委副書記、啟動院長周文策主持。院召
審計處副處長吳蘭介紹了醫院歷年來內部控制及評價情況，開年控制并解讀了《蘭州大學第二醫院內部控制評價（2022年度）實施計劃》。內部
會計師事務所工作人員圍繞政策依據、工作評價范圍、啟動評價方法及步驟、院召評價工作安排等方面進行了現場培訓。開年控制
周文策指出，內部醫院將以提升醫院管理活動為契機，工作按照《公立醫院內部控制管理辦法》，啟動圍繞醫教研以推動醫院高質量發展為目標，全面開展內部控制評價與實施。他要求，首先要提高認識、高度重視。各相關部門作為內部控制建設和評價的重點和主體，主要負責人要從思想上、行動上高度重視并全力推進建設和評價工作，確保優質高效地完成內部控制建設和評價任務。第二，要精心組織實施，抓好工作落實。扎實學習國家衛生健康委關于公立醫院內部控制的相關文件，明確內部控制的基本要求和重點內容，找準各自不足和薄弱環節，對標對表，梳理排查風險點，做好“內部體檢”。第三，要嚴格監督檢查，強化結果運用。落實內控評價整改工作責任，把內控評價作為提高和改進管理水平的契機，對發現的問題正確對待，立行立改，切實提高風險應對和風險防控能力。
本次內部控制評價工作將綜合運用各種專業方法和程序，全面、客觀、精準地反映醫院內部控制建設與運行的成效和面臨的主要問題，形成高質量的內部控制風險評估與評價報告，推動醫院內部控制持續改進和完善。
