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百億上市央企深科技董事長(zhǎng)被查,任職期間平均年薪超300萬(wàn)元

摘要:12月15日下午,百億被查據(jù)中國(guó)電子紀(jì)檢監(jiān)察組、上市深科事長(zhǎng)江蘇省紀(jì)委監(jiān)委消息,央企元中國(guó)電子深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司(下稱“深科技”,技董000021.SZ)黨委書記、任職董事長(zhǎng)周劍涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,期間目前正接受中國(guó)電子紀(jì)檢監(jiān)察組和江蘇省監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。平均

百億上市央企深科技董事長(zhǎng)被查,超萬(wàn)任職期間平均年薪超300萬(wàn)元

百億上市央企深科技董事長(zhǎng)被查,任職期間平均年薪超300萬(wàn)元

華夏時(shí)報(bào)(www.chinatimes.net.cn)記者 徐蕓茜 見習(xí)記者 劉昱汝 北京報(bào)道

在“因個(gè)人原因無(wú)法履職”近半年后,百億被查深科技董事長(zhǎng)周劍最新動(dòng)態(tài)出爐了。上市深科事長(zhǎng)

12月15日下午,央企元據(jù)中國(guó)電子紀(jì)檢監(jiān)察組、技董江蘇省紀(jì)委監(jiān)委消息,任職中國(guó)電子深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司(下稱“深科技”,期間000021.SZ)黨委書記、董事長(zhǎng)周劍涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,目前正接受中國(guó)電子紀(jì)檢監(jiān)察組和江蘇省監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。

公開信息顯示,周劍曾在中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司工作多年,并在深桑達(dá)A、深科技等上市公司擔(dān)任董事長(zhǎng)。今年6月,深科技公告稱,周劍因個(gè)人原因無(wú)法履行董事長(zhǎng)(法定代表人)職責(zé),后因個(gè)人原因辭職。

中國(guó)海洋大學(xué)中國(guó)混合所有制與資本管理研究院特邀研究員嚴(yán)學(xué)鋒在接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示,董事長(zhǎng)被查短期內(nèi)可能引發(fā)公司股價(jià)下跌,因?yàn)橥顿Y者可能擔(dān)心問(wèn)題只是剛暴露、后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)大,但這只是陣痛,從長(zhǎng)期來(lái)看利好企業(yè)和股價(jià)。

截至12月15日收盤,深科技股價(jià)為16.76元/股,當(dāng)前總市值為262億元。

超300萬(wàn)元年薪董事長(zhǎng)被查

“央企和國(guó)企是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組織,對(duì)外代表著國(guó)家,對(duì)內(nèi)代表著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成果。”北京恒都(上海)律師事務(wù)所律師劉學(xué)對(duì)《華夏時(shí)報(bào)》記者表示。

記者梳理發(fā)現(xiàn),2018年12月起,周劍開始擔(dān)任深科技黨委書記,2019年4月?lián)喂径隆⒏倍麻L(zhǎng)。僅僅一年后,在2020年1月?lián)Q屆選舉時(shí),周劍被選為公司第九屆董事會(huì)董事長(zhǎng),任期三年。據(jù)深科技2022年年度報(bào)告披露,51歲的周劍,其董事長(zhǎng)一職的任期應(yīng)于今年初,即2023年1月7日終止,但顯示“已延期換屆”。

直到今年6月19日,深科技才披露了周劍的任職動(dòng)態(tài)。深科技發(fā)布公告稱,公司收到公司實(shí)控人通知,獲悉周劍因個(gè)人原因無(wú)法履行董事長(zhǎng)(法定代表人)職責(zé)。經(jīng)董事會(huì)的董事審議,同意周劍不再擔(dān)任公司董事長(zhǎng)(法定代表人)及董事會(huì)相關(guān)委員會(huì)委員的職務(wù),并由公司董事、副總裁周庚申代行董事長(zhǎng)(法定代表人)職責(zé),以及代為履行公司董事會(huì)相關(guān)委員會(huì)委員的職責(zé)。

在周劍任深科技董事長(zhǎng)期間,從2020年至2022年業(yè)績(jī)方面來(lái)看,公司分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)收149.67億元、164.88億元及161.18億元,2022年和2021年同比增長(zhǎng)13.18%、10.16%,2022年則同比下滑2.24%;分別實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)8.57億元、7.75億元及6.59億元,2021年2022年同比下滑9.54%及15%。

公開資料顯示,2020年至2022年,周劍在深科技任職期間的稅前年薪,分別為344.24萬(wàn)元、448.80萬(wàn)元和361.95萬(wàn)元,平均年薪達(dá)385萬(wàn)元。

就在15日,深科技經(jīng)董事會(huì)審議,選舉韓宗遠(yuǎn)先生為公司第十屆董事會(huì)董事長(zhǎng),任期三年。

總資產(chǎn)超4200億元

深科技主營(yíng)業(yè)務(wù)包括存儲(chǔ)半導(dǎo)體、高端制造、計(jì)量智能終端三大板塊。公司實(shí)際控制人為中國(guó)電子,持股比例為34.51%。

公開信息顯示,中國(guó)電子成立于1989年5月,是中央直接管理的以網(wǎng)信事業(yè)為核心主業(yè)的中央企業(yè),在國(guó)資委央企名錄排名第27位。

目前,中國(guó)電子擁有21家上市公司,663家成員企業(yè),總資產(chǎn)4216.2億元;業(yè)務(wù)覆蓋全球6大洲60多個(gè)國(guó)家,連續(xù)13年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)。

中國(guó)電子官網(wǎng)顯示,2017年3月,中電信息召開全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議。周劍曾以總經(jīng)理的身份參會(huì)并強(qiáng)調(diào),要把全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”。

2022年12月,中國(guó)電子在深圳召開直屬第五次黨員代表大會(huì)。大會(huì)選舉產(chǎn)生了中國(guó)電子直屬第五屆黨委會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì),周劍為9名直屬黨委委員中的一員。

二十屆中央第一輪巡視中,將中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司確定為巡視對(duì)象。今年4月,中央第十四巡視組巡視中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司黨組工作動(dòng)員會(huì)召開。中央第十四巡視組組長(zhǎng)高飛表示,巡視組將檢查落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況,突出對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,深入查找國(guó)企領(lǐng)域腐敗問(wèn)題。

在此之前,2022年8月,據(jù)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組、湖北省紀(jì)委監(jiān)委消息,中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司原黨組成員、副總經(jīng)理向梓仲涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。

建立健全分權(quán)制衡

其實(shí),周劍被查并不是個(gè)例。

15日,中紀(jì)委網(wǎng)站公布近10位紀(jì)檢監(jiān)察干部和董事長(zhǎng)“雙開”以及被查消息。

嚴(yán)學(xué)鋒認(rèn)為,總體來(lái)看,董事長(zhǎng)在國(guó)企往往被視為“一把手”,對(duì)企業(yè)的影響很大。“權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”是公司治理的基本要求,董事長(zhǎng)不易被“有效制衡”。

“想要有效制衡董事長(zhǎng),需要打組合拳。”在嚴(yán)學(xué)鋒看來(lái),企業(yè)層面健全分權(quán)制衡,實(shí)現(xiàn)集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度;用于科技手段,加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性、透明化,如公司治理數(shù)字化,倒逼規(guī)范行權(quán);加強(qiáng)對(duì)董事尤其是董事長(zhǎng)的年度、任期考核,考核結(jié)果關(guān)于董事長(zhǎng)的薪酬、任用等緊密相關(guān);健全企業(yè)內(nèi)部的舉報(bào)機(jī)制,包括適度的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;集團(tuán)層面,外派強(qiáng)有力的專職股權(quán)董事,從制度涉及層面保障股權(quán)董事相對(duì)于企業(yè)、特別是董事長(zhǎng)的獨(dú)立性;弘揚(yáng)民主決策、科學(xué)決策等良好董事會(huì)文化;深入推進(jìn)市場(chǎng)化的選人用人、薪酬機(jī)制。

“相應(yīng)地,國(guó)資監(jiān)管應(yīng)該強(qiáng)有力,加強(qiáng)出資人全過(guò)程監(jiān)督、問(wèn)責(zé),并帶頭保障獨(dú)立董事的獨(dú)立性,有效發(fā)揮獨(dú)立董事監(jiān)督制衡的作用。”嚴(yán)學(xué)鋒向《華夏時(shí)報(bào)》記者進(jìn)一步補(bǔ)充道。

責(zé)任編輯:徐蕓茜 主編:公培佳

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