2月28日，追求陜鋼集團龍鋼公司自供電比例再創(chuàng)新高，提速突圍提升較歷史紀錄提升2.7％，全面為奮戰(zhàn)一季度任務目標增添了濃墨重彩的效率一筆。

 

龍鋼公司能源保供系統(tǒng)干部職工以過硬的追求作風和奮進的姿態(tài)直面挑戰(zhàn)，深入推進“算賬經營＋精益管理”，提速突圍提升以能源管理平臺實時數(shù)據(jù)為依據(jù)，全面動態(tài)監(jiān)控各系統(tǒng)用能情況，效率主動出擊查找問題，追求變事后分析為事前干預，提速突圍提升牢牢把握能源管理主動權，全面充分利用現(xiàn)有二次能源提高自供電比例。效率根據(jù)不同生產模式，追求建立不同能源指標分析模型，提速突圍提升掌握能耗指標與能源效益的全面經濟平衡點，及時制定措施和方案，推進能源管理由注重指標向注重效益轉變。

 

如何最大化發(fā)揮能源效益？該公司成立能源管理專班，強化專業(yè)管理職能，細化能源管理標準，以高效機組為核心，精準調整發(fā)電量負荷、鍋爐燃燒參數(shù)等指標，不斷提高自供電比例，力促能源效益最大化。同時，積極實施技術改造，通過發(fā)電機組外圍安全設施安裝、發(fā)電機冷卻器清理、過濾器濾芯和冷卻水管改造等措施，徹底消除了系統(tǒng)隱患，保障了發(fā)電機組高效運行。

 

追求極致能效只有起點，沒有終點。面對新的挑戰(zhàn)，龍鋼公司能源保供系統(tǒng)干部職工將繼續(xù)聚焦生產經營的重點、難點工作，把責任扛在肩上，把各項工作落在實處，全力以赴、提速突圍，全面提升能源效率，推動節(jié)能、降耗、協(xié)同增效發(fā)展。（陜鋼集團龍鋼公司 李濤）