求職者找工作難免要和人事也就是女孩HR打交道，他們往往掌握著初篩“大權”。因不夜睡

據星視頻報道，接受近日四川成都一位女生應聘某民營企業的招聘人事專員崗位，因為感興趣于是單位單休到H得半和該公司HR取得聯系。

經溝通她了解到公司給到的卻遭月薪是4到6千，工作時間夏季8點到17點30，辱氣冬季8點30到17點30，女孩周末單休。因不夜睡

女孩隨后回復稱這個薪酬單休不太能接受，接受一年到頭要多上幾個月班。招聘沒想到，單位單休到H得半HR的卻遭回復相當犀利，你干嘛要出來上班?別人是辱氣找工人，不是女孩找老婆。雇傭一名員工來干活，不是請擺設，不是找小三。

女孩聽后直言驚呆了，感覺被羞辱，她表示只是說出了自己的想法，對方憑什么罵人，我做錯了什么啊，氣得半夜睡不著。

對于這位女孩的遭遇，不少網友紛紛表示心疼。不過話說回來，單休到底合不合法?

據人民日報科普，按照相關規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超44小時的工時制度，用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。

其它加班與報酬規定，可參考下圖。