近日，凝心年生遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東股份 股票代碼：600869）控股子公司安徽電纜股份有限公司（簡稱：安纜）2022年生產類員工代表座談會順利召開。聚力本次座談會旨在構建公司管理層與員工之間的奮楫有效溝通渠道，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的篤行代表實際問題，營造篤行務實的安纜氛圍，提升組織效率，產類促進公司健康可持續發展。員工
遠東控股集團資深合伙人、座談安徽電纜董事、滿召總經理朱長彪，凝心年生安纜首席技術質量服務官張萬有，聚力安纜首席生產服務官閻立新，奮楫安纜董事兼首席法務服務官陳銀林，篤行代表安纜首席客戶服務官湯長演，安纜安纜首席客戶官焦賢林，產類遠東股份高級合伙人、安纜財務負責人趙秦梅，遠東股份人力資源服務中心總監助理、安纜人事行政負責人趙樹理，安纜監事兼工會主席姚錦河以及相關部門負責人、各生產廠員工代表參加本次座談會。
員工代表發言
本次座談會以客觀真實地了解員工切實需求，解決員工問題為重心，大家敞開心扉、暢所欲言。各生產廠員工代表都積極發言，談到了自己相應工序上遇到的問題和難點，如：工分與勞動強度配比、換模系數問題、產量定額調整、工齡工資等切實問題，并為公司發展提供了好的意見和建議。相應職能部門負責人與基層職工親切溝通，認真聽取員工建議，耐心解答他們的困惑和疑問。
朱長彪發言
朱長彪在會上總結道，要秉著“一份勞動，一份報酬”的原則，解決、落實員工換模系數工分問題，對相應制度政策做好溝通調整，對弄虛作假零容忍，對違規操作零容忍。人力資源服務部和工會要持續深入一線，做好與一線員工鏈接的窗口工作。所有管理者要轉變為服務者，關心員工生活，讓員工減負，讓員工滿意。一線員工要抓好產品質量，進一步提升效率。安環設備服務部和生產條線要做好安全保障工作，堅持“四不傷害”原則，即不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，讓別人不受他人傷害。我們要共同完成經營目標，建設“誠信安纜、智慧安纜、健康安纜、美麗安纜、幸福安纜”。
作為核級電纜和特種電纜的龍頭企業，安纜開發的核電用電纜已獲得國家認定，相繼取得“華龍一號”核島安全殼內1E級K1類嚴酷環境用電纜、防噴射核島耐火電纜、海洋核動力平臺船用電纜、三代核電嚴酷電纜用高性能合成橡膠等重大科技成果，有力提升了國產核級電纜在國際市場的競爭能力。安纜是中核、國核、廣核重點合作伙伴，為秦山、田灣、福清、漳州、徐大堡等核電項目優秀供應商。
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