近日，中國女報曾刊登《屈臣氏強(qiáng)制促銷員買臨期商品》一文。藥店藥師藥店藥品7月1日，－濟(jì)好藥師大藥房員工楊女士稱，南好好藥師大藥房強(qiáng)制員工向顧客推薦臨期藥品。強(qiáng)制如賣不出去，促銷就讓員工自己買下來，臨期錢直接從工資里扣。中國

　　楊女士稱：“臨近保質(zhì)期3個月的藥店藥師藥店藥品產(chǎn)品就被劃為臨期藥品。銷售這些產(chǎn)品可拿到比普通藥品更高比例的－濟(jì)提成。如銷售不出去，南好就得自己買下來，強(qiáng)制錢直接從工資里扣，促銷每個月要扣100多塊錢。臨期”楊女士每月的中國底薪為1000多元，收入與銷售業(yè)績掛鉤，“我們收入本來就不高，扣錢后收入更少的可憐。”

　　為了銷售這些臨期產(chǎn)品，店里采用了打折、打包銷售等方法。有些店員為促銷這些產(chǎn)品，還會對客戶著力推薦。“有些顧客不仔細(xì)看生產(chǎn)日期，就買走了。其實，那些藥品快過期了，不快點用完就不能用了。”

　　女報記者聯(lián)系了山東好藥師大藥房連鎖有限公司人事部的工作人員孫女士。孫女士說，每個店的店長更了解當(dāng)?shù)厥袌觯齻冐?fù)責(zé)選貨、進(jìn)貨。因此當(dāng)藥品銷售不出去時，分店和公司都要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，這是店長的壓力，店長又把這種壓力加在員工身上。“有些員工可能光看到自己利益受損，并未站在公司上級的角度考慮問題。”