(通訊員 王玉才、海航航空航空麻洛齊)為了解員工的旗下傾聽(tīng)思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，近距離傾聽(tīng)員工的烏魯心聲，2月9日，木齊海航航空旗下烏魯木齊航空開(kāi)展“傾聽(tīng)心聲，開(kāi)展關(guān)懷員工”主題座談會(huì)，心聲烏魯木齊航空工會(huì)主席丁平及參會(huì)員工代表30余人參會(huì)，關(guān)懷傾聽(tīng)員工心聲，員工聽(tīng)取員工意見(jiàn)，主題座談解決員工問(wèn)題。海航航空航空

座談會(huì)上，旗下傾聽(tīng)首先由烏魯木齊航空黨群工作部向與會(huì)員工代表通報(bào)1月座談會(huì)上員工提出問(wèn)題的烏魯解決情況。隨后進(jìn)入員工代表發(fā)言和提問(wèn)環(huán)節(jié)，木齊黨群工作部對(duì)員工代表提出的開(kāi)展“優(yōu)惠機(jī)票延期”、“候補(bǔ)國(guó)際航線”、心聲“員工年度體檢”以及“勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)正”等問(wèn)題一一作出詳細(xì)答復(fù)，并給予解決方案。與會(huì)員工暢所欲言，對(duì)好的政策點(diǎn)贊表?yè)P(yáng)，對(duì)需要改進(jìn)提升的問(wèn)題建言獻(xiàn)策。

最后，工會(huì)主席丁平總結(jié)講話表示，工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，要堅(jiān)持做到尊重員工、關(guān)心員工、傾聽(tīng)員工心聲，高度重視員工提出的問(wèn)題和建議，做到“件件有回聲”，認(rèn)真貫徹落實(shí)“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念。2023年作為充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，希望大家堅(jiān)定信心，全力以赴，共同實(shí)現(xiàn)員工與公司雙贏的目標(biāo)。員工代表們倍感振奮，紛紛表示，后續(xù)將立足崗位，鉚足干勁，齊心協(xié)力，與公司共創(chuàng)美好未來(lái)。

揚(yáng)帆再起航，奮斗正當(dāng)時(shí)。自烏魯木齊航空加入遼寧方大集團(tuán)一年以來(lái)，始終堅(jiān)持“四個(gè)有利”企業(yè)價(jià)值觀及“三個(gè)不減”政策，持續(xù)加強(qiáng)員工福利關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。在全體員工哈腰實(shí)干、砥礪前行下，烏魯木齊航空全面深入推進(jìn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)恢復(fù)，最終實(shí)現(xiàn)了2023年1月整體盈利的開(kāi)門紅。后續(xù)，烏魯木齊航空將堅(jiān)持筑牢安全底線，抓好安全運(yùn)行，秉承“真情服務(wù)”理念，不斷提高運(yùn)輸服務(wù)水平，以實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)民航高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。