北京衛戍區某團一名戰士為戰友講述“三戰軍考”終于成功背后的三戰軍考故事——

一場士兵與連隊的“雙向奔赴”

■秦政緯 許韶玉

伴著秋日的晚風，北京衛戍區某團圓滿完成今年的朝夢駐訓任務。返營前夕，圓場一座座野營帳篷透著燈光，個人洋溢融融暖意。連隊該團“鞏固部隊模范連”專門舉辦了一場茶話會，向奔官兵們圍坐在一起，三戰軍考暢談收獲和心得。朝夢

此時，圓場一名戰士用軍線撥通了胡智森的個人電話，大家你一言我一語地問候開來。連隊

“智森，向奔軍校生活感覺咋樣?”

“這次駐訓比武多虧了你的三戰軍考幫助，咱們連的朝夢成績名列前茅!”

胡智森是該團今年提干的戰士，前不久已到軍校報到。圓場感受著戰友們的關心，話筒另一端的胡智森內心充滿感激：“各位戰友，我一切都好。謝謝大家，沒有連隊的培養就沒有我的今天……”

“今年咱們連來了不少新戰友，給他們講講你‘三戰軍考’的故事吧。”干部李志貴適時提議。

打開免提，放大音量，只聽胡智森在話筒那頭娓娓道來。

“其實，我一直有個軍校夢。首次參加軍考，接受體能考核時，我的膝蓋前韌帶受傷，忍痛離場;第二次參加軍考，因任務沖突，沒有充足的時間復習，我又一次與夢想擦肩而過。接連2次失利，我對自己的未來感到一片迷茫。不久后，我轉崗到了‘鞏固部隊模范連’……”

筆者現場旁聽得知，胡智森的軍校夢在該連迎來了新的轉機。

“個人能力比較強，咋就眼里沒有光呢?”李志貴一開始就對胡智森印象深刻，總覺得他空有一身本事，卻只求考核過得去、工作推著走。經過摸排了解，李志貴終于找到了胡智森的心結。

“團結凝聚是我們連一直以來的傳統，胡智森底子不錯，還立過1次三等功，我們不妨用集體力量為他托舉起這個夢想。”一次交班會上，李志貴講起胡智森的情況，在場干部骨干很快達成共識。

隨后，李志貴利用自己曾在機關人力資源部門任職的經驗，向胡智森解讀政策規定，給他提供了一個新選擇——保送提干。

“我能行嗎?”看著胡智森一臉驚訝的樣子，李志貴鼓勵道：“你素質好、立過功，還有2次備考經驗，再加把勁一定沒問題。”一次談心，李志貴結合胡智森的實際情況，幫他厘清發展路徑，規劃更加精準的成長路線圖。自此之后，胡智森積極發揮個人專長，當上了班長，帶隊參加特戰集訓，迅速成長為連隊骨干。

去年，胡智森以指揮員身份參加上級組織的比武。備戰期間，連隊骨干晚上經常聚在一起模擬比武場景，推演行動方案，提出改進意見。其余戰友有的指導他優化指揮動作，有的輔助他制作教學課件。在大家的幫助下，胡智森的指揮素養突飛猛進，奪得比武第一名。

隨后的提干考核關鍵期，整個連隊更是“一人備考、全員出力”，訓練尖子小潘為他量身制訂“訓練套餐”，衛生員小封為他按摩理療，班排戰友為他分擔公差勤務……

戰友們的深情厚愛，讓胡智森體會到了連隊大家庭的溫暖，他決心以自己的綿薄之力為連隊建設發展作出貢獻。

那天，該團下發通知，計劃舉行建制連比武。幾個榮譽連隊聞訊后，摩拳擦掌，暗暗較勁。

“其他榮譽連隊實力都很強，咱們連官兵體能不占優勢，這可怎么辦?”一天深夜，連長和指導員討論制訂強訓方案，話語中充滿焦慮。就在這時，胡智森推門走了進來，手里拿著一份體能訓練方案。

“我之前擔任過軍事體育項目教練員，教出不少體能尖子。讓我牽頭強化訓練吧，保證一周出效果。”胡智森主動請纓。

“你馬上就要參加提干考試，在這個節骨眼怎么能分心?”

“請連長、指導員放心，我會處理好的!”

眼看胡智森一再堅持，兩位連主官只好答應了他的請求。那段時間，胡智森白天牽頭組織訓練，晚上復盤總結，經常到了深夜才有時間復習提干考試內容。7天后，連隊組織體能測試，全連整體成績果然提升不少。最終，在建制連比武中，“鞏固部隊模范連”取得優異成績。不久后，胡智森以總評第2名的成績順利提干。

“一滴水只有融入大海才不會干涸。”說到此處，電話里的胡智森有些激動，“連隊培養了我，也成就了我。我一定在軍校好好學習，努力提高本領，將來回到連隊報答組織和戰友們的關心關愛。最后，我想對新戰友說，能在這樣一個團結友愛的集體里工作生活，是一種莫大的幸運，希望大家倍加珍惜，盡快成長成才!”

話音剛落，茶話會現場響起熱烈掌聲，幾名新兵更是不住地點頭。

茶話會結束，筆者走出帳篷，明亮的燈光下，“團結凝聚就是戰斗力”“人人搭臺，好戲連臺”“群力所舉無不勝，眾智所為無不成”等標語清晰可見。是啊，“三戰軍考”一朝夢圓，一場個人與連隊的“雙向奔赴”，不就是這些標語的生動詮釋和明證嗎?

微議錄

感受團結的力量

■李鐵廠

戰士胡智森圓夢軍校，除了個人的主觀努力，離不開組織的傾心培養和戰友的無私幫助。他的成長經歷說明，深扎基層沃土團結奮斗，每個人的軍旅都有無限可能。

團結奮斗，關鍵在團結。一個單位、一個部門抑或一個班組，如果不團結，就很難凝聚成一個整體，迸發出奮斗的磅礴力量。就拿個別基層連隊來說，有的內部關系疏遠，官兵之間清而不親、近而不暖;有的帶兵人不注意團結官兵，只在乎工作任務完成情況，而對戰士成長成才漠不關心，這些都給干事創業帶來諸多不利影響。

欲謀勝算，先致人和。胡智森的經歷之所以讓人感動，就在于其所在連隊尊重他的夢想，并想方設法幫他實現夢想，彰顯出團結的力量。希望各級在對待官兵的個人成長和發展前途上，都能葆有這種玉成之心、扶持之愛，奮力開創人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面，為強軍事業不斷注入強大正能量。