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士兵搬磚與千里走單騎

[導讀]摘要:始于2007年的士兵大學生物聯網創新創業大賽今年已是第七屆,比賽過程中,很多同學和老師提出疑問:為什么我們的搬磚技術這么難卻得不了獎,而那個看似很簡單的千里騎作品卻獲得評委的一致好評?創新到底是什么?什么才是有價值的創新?對于這些問題,可以用兩個事例來回答:士兵搬磚和千里走單騎。

前不久我們在無錫組織了第七屆大學生物聯網創新創業大賽,走單來自全國各地的士兵1000多名學生展示了他們制作的200多件創新作品。在比賽過程中,搬磚很多同學和老師提出疑問:為什么我們的千里騎技術這么難卻得不了獎,而那個看似很簡單的走單作品卻獲得評委的一致好評?創新到底是什么?什么才是有價值的創新?

士兵搬磚與千里走單騎

對于這些問題,我想用兩個事例來回答:士兵搬磚和千里走單騎。士兵

一個是搬磚士兵搬磚。有一個連隊來了很多新兵,千里騎連長不知道怎么帶,走單就安排他們搬磚:每天把一堆磚從操場的士兵這邊搬到那邊,再從那邊搬到這邊……如此反復。搬磚不久突發戰事,千里騎這些搬磚的士兵被緊急抽調到戰場上去。在真刀真槍、復雜多變的戰場上,這些士兵的實戰結果可想而知。

雖不是軍營,我們校園里卻每天都在上演著士兵搬磚。課堂上,老師讓學生機械地重復很多沒有價值的陳舊內容;既不鼓勵學生提問,也不引導他們質疑,只是要求他們海量做題、死記硬背、應付考試。學生畢業后走向社會的情形,可能和“搬磚的士兵”沒太多差別。

科研上,老師指導學生時,很少用心啟發學生獨立思考、發現問題和尋找自己的研究方向和獨立的解決方案,更多的是重復別人的實驗結果、在細枝末節上修修補補、在名詞和說法上涂脂抹粉,做一些不痛不癢的改進和優化,發文章、申請專利、爭取各種獎項。

這種搬磚式的教學和科研,就是人們掛在嘴邊的“沒有功勞也有苦勞”,但這個“苦勞”真的是人力、物力和時間的極大浪費,做得再多都不會創造真正的價值。

怎樣才能告別“搬磚”、開始創造價值的創新之旅呢?不妨學學一個世界知名科學家,,千里走單騎,,的經歷!

這是一位華人科學家,若干年前他開啟了一個新的研究領域,質疑和反對的聲音始終很多,甚至有人在國際雜志上公開攻擊他。但他對自己的創新堅定不移、百折不回,在該領域取得了系列高水平研究成果,并在商業應用上獲得巨大成功,最終獲得了國際同行的認可,形成一個很大的研究領域。當被人問到他為什么能獲得這樣的創新成就時,他回答說:創新就是敢于“千里走單騎”!

這個事例說明,要想解決重大科學問題,就要敢于質疑已有的體系(包括概念、技術或者其他),能夠提出自己的新概念、新方法并付諸實踐。這必然會遭遇懷疑、嘲諷甚至打壓(國內外都一樣),但是你必須不為所動。即便只有你一個人,也要走下去,而且是堅定不移地走下去。隨著你不斷地證明自己的創新價值,就會有人慢慢認同和跟進;跟進的人多了,就能形成燎原之勢,一個全新的領域也會逐漸形成。到這個時候,你千里走單騎的執著就會變成業內的傳奇!

可見,創新與質疑是相伴而生的,沒有質疑和對問題的深入思索不可能有創新;有了創新的想法,不執著地去做并堅持到全面開花,也常常留下“行百里者半九十”的遺憾。而回頭看看我們的教學和科研,對學生質疑精神的培養可以說幾乎沒有或者少得可憐,對青年人創新的支持和鼓勵多數是表面應景,現實中敢于“對考公務員說不”的孩子甚至會被視為異類!何談其他方面的執著創新!

在比賽期間,我和學生說的最多的話就是:創新很簡單,只要從“讓生活更美好”的角度出發,開始自己的思考和實踐,力所能及地去發明一些有趣的新東西一這就是創新。通過這樣的訓練,發掘創新的潛力、鍛煉執著的精神、建立內心的自信,逐漸把自己從“士兵搬磚”式的機械勞動中解脫出來,成為一個隨時隨地都想用自己的智慧來解決問題的人,終有一天,你也會成為那個創造“千里走單騎”傳奇的人!

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