大家好,小經來為大家解答以上的問題。職能制誰發明的職能制發職能制，職能制這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！職能制發職能制
1、職能制發職能制職能制組織結構，職能制發職能制是職能制發職能制各級行政單位除主管負責人外，還相應地設立一些職能機構。職能制發職能制
2、職能制發職能制如在廠長下面設立職能機構和人員，職能制發職能制協助廠長從事職能管理工作。職能制發職能制
3、這種結構要求行政主管把相應的管理職責和權力交給相關的職能機構，各職能機構就有權在自己業務范圍內向下級行政單位發號施令。
4、因此，下級行政負責人除了接受上級行政主管人指揮外，還必須接受上級各職能機構的領導。
5、直線－職能制，是在直線制和職能制的基礎上，建立起來的。
6、職能機構和人員，則是直線指揮人員的參謀，不能對直接部門發號施令，只能進行業務指導。
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