10月17日-19日，蘭大理培蘭大二院受天祝藏族自治縣衛健局邀請，院第英醫院管為天祝縣衛生系統及各級醫療機構管理干部開展“萃英醫院管理培訓”。期萃蘭大二院黨委書記楊建文、訓天副院長聶芳、祝藏族自治縣召開常鵬，順利縣衛健系統領導班子、蘭大理培各醫療機構負責人以及全縣各醫療機構管理人員、院第英醫院管業務骨干共計300余人參加此次培訓。期萃開班儀式由縣委常委、訓天常務副縣長王跟祖主持。祝藏族自治縣召開

王跟祖向蘭大二院管理專家團隊表示熱烈歡迎，順利并對長期以來關心和支持天祝縣藏族自治縣衛生事業發展表示衷心感謝。蘭大理培他表示，院第英醫院管這次培訓是期萃天祝縣衛生系統管理干部最大規模的一次培訓，對該區域醫療機構優良的管理團隊建設及基層醫療衛生事業的發展起到了積極的推動作用。他強調，全體學員要珍惜此次學習機會，積極吸收新知識、新理念，為今后提升基層醫療服務質量打好理論基礎。

楊建文以“黨建引領公立醫院發展”為主題進行專題培訓。他深刻闡述了黨建工作在醫院文化建設中的核心引領作用，強調醫療衛生機構要通過黨建引領，凝聚人心、激發干部內部活力，推動醫療衛生系統形成獨特的文化氛圍和價值追求。將黨建工作融入到日常管理中，融入文化建設中成為推動發展的不竭動力。

周文策作了線上講座。他以人才培養為切入點，分享學科建設及發展中的二院經驗。他強調，人才、學科是醫院發展核心競爭力，針對醫院發展中的難點、痛點，從政策到實際問題，逐一分析、解讀。同時鼓勵管理干部要敢于創新、勇于實踐，根據實際做好學科整合和相適應的發展。

聶芳從四強一新戰略高度出發，分步驟講解蘭大二院在學科建設中的探索與實踐。對醫院圍繞“四強”開展的具體工作進行具體講述。常鵬從管理角度出發談《如何做一名優秀的科主任》，并從選苗子、定調子、搭臺子、壓擔子、量尺子五個方面，詳細闡述作為一位科主任該有的眼光、思路、胸襟、智慧和法度。

隨后幾天的培訓里，消化內科主任王祥、醫保處處長吳小璐、招標采購管理處處長楊雪梅、信息中心主任郗群、醫務處副處長孟靈、門診部副主任魏志紅、人事與師資處副處長韋亞潔、護理部副主任王娟、醫療安全科科長張令清分別以《打造特色科室及優秀團隊》《醫院高質量發展之醫保管理》《公立醫院采購風險分析與應對措施》《智慧醫療助力醫院高質量發展》《基層醫療機構醫院感染管理》《門診管理及就診優化流程》《人才培養體系建設》《護士分層級管理與培養》《高尚醫德指引下的醫患溝通》為題進行專題講座，各具特色、精彩紛呈。專家們在深入淺講授中，講解專業知識，分享寶貴的管理經驗和心得體會。

培訓期間，院領導走訪參觀了天祝縣人民醫院、縣藏醫院及藏藥研究所，深入了解當地特色醫藥及實用性技術，并對特色科室和專業的發展給予肯定，并就今后的發展作出指導提出意見。

此次培訓為期兩天，得到縣衛健委的高度肯定和認可，結班儀式上天祝縣衛健局向蘭大二院萃英醫院管理培訓贈予錦旗以表示感謝。

萃英醫院管理培訓項目是蘭大二院于今年啟動的針對甘肅省各級醫院提升醫院的管理水平需求，面向省內各級醫院的管理人員，充分發揮二院大學附屬醫院在醫療、教育領域的優勢和資源，精心打造的一項具有重大意義的培訓項目。項目通過系統的課程設置、專業的師資團隊和豐富的實踐教學，全面提升甘肅省及周邊醫療機構在高質量發展建設發展中的管理能力和綜合素質。