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如今的年輕年輕人，面對(duì)生活的人還各種壓力，想法和選擇越來(lái)越多樣，交社連社保繳納這件事，答案到心都有了新的年輕思考。

在這個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)多變、人還就業(yè)模式豐富的交社時(shí)代，社保在年輕人眼中不再是答案到心穩(wěn)穩(wěn)的“鐵飯碗”，反而成了有些糾結(jié)的年輕“燙手山芋”。

生活壓力大，人還社保繳費(fèi)不低，交社像上海靈活就業(yè)人員每月最低社保繳費(fèi)近2555.8元，答案到心幾乎和最低月工資一樣多，年輕這對(duì)不少年輕人來(lái)說(shuō)是人還筆沉重的開(kāi)支。

再加上對(duì)社保制度可持續(xù)性的交社擔(dān)憂，以及短期利益誘惑，很多年輕人開(kāi)始質(zhì)疑交社保的必要性。

但其實(shí)，社保對(duì)個(gè)人和社會(huì)都有重要意義。

從個(gè)人保障看，養(yǎng)老金、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)都各有用處；從社會(huì)層面講，繳納社保能完善保障體系、縮小貧富差距。

國(guó)內(nèi)外不同地區(qū)的社保情況也有差異，我國(guó)社保政策在不斷改革優(yōu)化。

年輕人究竟該如何在經(jīng)濟(jì)壓力和社保保障之間找到最佳平衡點(diǎn)呢？

除了經(jīng)濟(jì)壓力，部分年輕人還對(duì)社保制度的可持續(xù)性表示擔(dān)憂。