文/遲英

一個努力不給母校丟臉的終身學習者

公眾號|遲英的世界 ( chiying366 )

記得當年《新鋼標》剛出，王立軍大師乘風破浪，類人來了個“全國巡演”，設計給全國被《新鋼標》整蒙圈的類人設計師講解，到底什么叫“高性能低承載力”、設計“低性能高承載力”。類人

王大師舉了個比較生動的設計例子，他說：

“設計院有兩類人，類人一類人是設計“高性能低承載力”，就是類人性能很強，但是設計抗壓能力不行，一言不合就給壓斷了，類人干不了了；還有一類人是設計“低性能高承載力”，雖然性能比較一般，類人但好處在于能抗壓，設計隨便怎么壓，照樣干。

啥？你問我有沒有“高性能高承載力”的人？這種人當然有，但是你想想，這樣的人，你駕馭得了不？”

王大師的比喻非常形象，幫助大家領會《新鋼標》的同時，也體現了自己對設計院的理解之深刻。。。

其實，能不能駕馭，關鍵是錢能不能給夠，但這對絕大多數設計院而言，似乎并不那么容易做到。

因為在相同的雙商和努力程度下，在設計院勞動的性價比極低，甚至不如當保安（保安好歹包吃住）。。。

除非你給人家安排事少錢多的領導崗位。但眾所周知，設計院的升遷是論資排輩，這是維持穩定的必要制度，又豈是你想安排就能安排？

（更何況，如果真有這么好的崗位空缺，我干嘛不自己上啊。。。）

設計院留不住人的原因，大抵如此。

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受王大師分類方法的啟發，我忽然想到，我不妨借鑒一下《美國的致命美德》一文中，亨大師的分類方法，也來給設計院中的人物做一個分類。

分類的兩個維度，分別是“對設計理想的信仰程度”，和“對設計院現實的不滿程度”。

通過這兩個維度，我們可以把設計院中的人物，分為四類：

1、第一類人，對設計理想的信仰程度低，對設計院現實的不滿程度低。

這類人的特點是“冷漠自滿”，他們對自我的定位比較低，沒有“大師夢”，來設計院就是為了混口飯吃，有個活干。

同時，他們對個人生活品質也沒啥要求，長時間的加班熬夜對他們而言，可能反而是一種對寂寞無聊的排遣。。。

這類人通常尚未成家，沒有來自家庭的壓力，不存在平衡工作與家庭的難題，是設計院領導很喜歡的一類人。

但這類人的問題呢，在于稍顯平庸，無法扛起設計院的“意識形態”大旗。

所以領導雖然喜歡他們，但卻并不會把他們樹立為宣傳典型。

2、第二類人，對設計理想的信仰程度高，對設計院現實的不滿程度低。

這類人的特點是“自欺欺人”，他們對自身有著比較高的定位，不能忍受平庸。雖然設計本質上是個勞動密集型工種，但在他們眼中，卻是妥妥的“萬般皆下品，唯有設計高”。

他們言必稱技術，事必稱鉆研，熱衷于某個細節的4種畫法，某個參數的4種取法，某個條文的4個出處。

在這種理想激情的渲染下，他們獲得一種“救贖”，得以將加班熬夜的痛苦轉化為“技術提升”的激情。

這其實無可厚非，甚至可以說是值得稱頌的敬業精神，但我為何要稱其為“自欺欺人”呢？

因為任何技術，如果不能把蛋糕做大，就注定是空轉，內耗。

這類人或許可以救贖自己，但卻救贖不了行業——

如果他們鉆研的技術真正有用的話，為何設計費竟然二十年不漲？

他們天天鉆研的所謂“技術”，除了讓設計流程越來越復雜，讓規范越來越“前言不搭后語”之外，可曾給這個行業的技術群體謀取到一星半點的利益？

大師們對技術規范三年一小修，五年一大改，侃侃而談參數從1.35變成1.4擁有多么重大的意義，是多么偉大的“技術進步”。

有這個功夫，為何不去探討一下設計費二十年不漲的問題？為何不去住建部提案，給設計師謀取與責任相匹配的權力？

所以，請不要怪我說他們是“自欺欺人”，因為領導將他們樹立為宣傳典型，也不過是在PUA自己人罷了，潛臺詞無非是想說：

“看看，你的技術和大佬差遠了，好好反思一下自己為啥沒有獎金吧！”

3、第三類人，對設計理想的信仰程度高，對設計院現實的不滿程度高。

這類人的特點是“理想主義”，就像我一樣。。。對自己定位比較高的同時，對設計院的現狀也有認知深刻，意識到理想與現實之間，存在著難以逾越的鴻溝。

這類人的問題是“過于清醒”，以至于他們無法“自欺欺人”，因而也就無法獲得“救贖”。

擺在這類人面前的，只有兩條路，要么尋求變革，要么向現實妥協。

比如我自己選擇的變革方法，就是立志成為一個終身學習者，增加人生的厚度，拒絕永遠當一個井底之蛙。

但對絕大多數“理想主義”者而言，受限于各種各樣的客觀條件，他們無法接受變革帶來的成本與風險，其最終的走向，也只能是向現實妥協。。。

4、第四類人，對設計理想的信仰程度低，對設計院現實的不滿程度高。

正如上面所說，這類人，通常是是由第三類“理想主義”轉變而成，他們曾經也對設計院抱有崇高理想，也有自己的“大師夢”。

但無情的現實面前，他們雖然認清了真相，卻無力做出變革。

此時，“過于清醒”對他們而言，僅僅意味著無法得到“救贖”。

他們唯一能做的，只有降低自己的追求，成為一個“犬儒”。

雖然看透現實的殘酷，但他們選擇一笑而過，甚至把它當成一種幽默。

他們發現——只要放棄曾經那虛無縹緲的理想，日子，還是可以過下去的嘛。。。

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其實在任何行業，都存在上述四類人，只不過，在產業周期的不同階段，由不同類型的人占據主流罷了。

在設計院的黃金歲月，北京房價3000，設計院月入過萬，還是事業編，此時，“自欺欺人”的心態占據絕對主流。

在設計院的白銀時代，北京房價3萬，設計院年入20，但取消了編制，只能靠熬夜通宵賺取微薄時薪，此時，“冷漠自滿”的心態慢慢成為主流。

在設計院的黑鐵時代，北京房價8萬，設計院回款困難，發不出獎金，再怎么通宵熬夜也看不到黎明的曙光。此時，“理想主義”的心態逐漸抬頭，設計師的內心渴望變革，勸退與轉行成為潮流。

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或許，我們無法抵抗時代的洪流，理想主義者的努力，也終究無法改變這個世界。

但我其實并不奢求改變世界，我所努力爭取的，只是不被這個世界改變。

今天的吐槽就到此為止吧，下周五，我們繼續開吐。

散~

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