即便是邊日邊雨在疫情肆虐的情況下，2020年第一季度，出西圣地亞哥、搶人阿靈頓、戰進羅利等特色城市的行中職位空缺數量仍穩步上漲，Amazon、邊日邊雨Walmart等大型公司瘋狂“撈人”，出西軟件工程師、搶人前端開發工程師等依舊是戰進熱招崗位！

現在就讓我們來具體看看，行中疫情之下各大雇主對科技崗位的邊日邊雨需求到底有多旺盛吧~

這些雇主正在瘋狂撈人！

我們耳熟能詳的行中一些大廠，例如Oracle、Amazon、Verizon、IBM、Salesforce等正在疫情期間瘋狂撈人！

其中，Amazon正在熱招軟件工程師和網絡工程師，職位空缺數量在2-3月的增長幅度足足翻了一倍之多，達到了110%。

這主要是因為疫情之下人們網購的需求大幅上升，因此需要大量技術人員來維持“激增的高需求”！

無獨有偶，Amazon的競爭對手之一——線下零售商Walmart3月份其對技術人員的招聘需求增長了64%，該公司表示要再招包括技術人員在內的15萬名員工，以滿足疫情期間驟增的需求，。

疫情之下，許多初創公司受到了重創，大公司也面臨諸多挑戰，比如他們需要更多穩定的現金流來支付員工工資。

如果疫情還將持續幾個月甚至幾年，一些大企業也要開始調整經營戰略以維持他們的客戶群和收益，這或許就會對他們的招聘產生影響。

你以為疫情之下的企業擴招只是“局部現象”？并不！據Dice網站對2020年第一季度招聘情況的調查結果顯示：與去年同期相比，各州以及SDE、前端開發等職位空缺數量均變多了！

總體情況

從上圖我們可以看出，總體來說第一季度的職位招聘數量較2019年末有了一定程度的增長。

然而值得注意的是，第一季度后半程由于疫情的存在科技行業的在招職位數量開始出現下降，但還是多于醫療保健、食品和旅游行業。

從圖中我們能夠明顯看出：與醫療保健、食品和旅游行業相比，目前科技行業的職位空缺數量更大，疫情并沒有對科技行業的招聘產生太大影響。

這些地方正在擴招

與此同時，今年第一季度各州對人才的需求量都有了一定幅度的增長，尤其是2-3月份，大多數特色城市的職位空缺數量呈現出了增長態勢。

其中，阿靈頓、圣地亞哥、羅利的職位空缺數量至少增長了20%，

舊金山和圣何塞在兩個月的時間內招聘廣告數量分別增長了13%和12%。

德克薩斯州同樣不甘落后！與去年同期的職位空缺數量相比，奧斯汀、休斯頓、達拉斯分別增長了41%、47%和36%，奧斯汀在2-3月期間就增長了13%。

這些崗位仍為高需求！

與去年同期相比，各大雇主對軟件開發、前端開發、產品經理等崗位表現出了超高的需求，軟件開發人員的職位空缺較去年同一時段增長了36%，對資深軟件工程師、計算機編程人員和IT產品經理的需求分別增長了23%、58%、28%。

同時，減少人與人之間的直接接觸是防止疫情進一步擴散的有效手段之一，這就要求銀行減少客戶與業務辦理人員的接觸，因此讓客戶自己通過手機辦理業務是亟待解決的問題，而這激發了銀行對UI/UX設計師的需求。

據Dice的調查數據顯示，雇主對前端開發人員的需求較去年同期增長了68%。

由此我們可以了解到，即便是有疫情的存在，網站仍需要有人去維護，代碼依舊需要有人去編寫，科技行業空缺崗位猶存，但“偽人才”將面臨淘汰，機會與競爭并存！

同時由于疫情的存在，春招停擺，求職難度系數上升，預計今年的秋招將挑戰重重！聯系我們讓你在秋招大戰中脫穎而出！

直通硅谷