記者近日從科技部獲悉，年中科技部日前印發了《“十三五”國家科技人才發展規劃》，國研提出到2020年，發人我國將健全多元人才投入機制，員年研發元全國研究與發展(R&D)人員年人均研發經費由2014年的人均37萬元/年提升到2020年的50萬元/年，與發達國家之間的經費將增差距進一步縮小。

規劃顯示，至萬“十二五”期間，年中圍繞經濟建設和社會發展總體要求，國研我國科技人才工作取得顯著成效，發人科技人才競相涌現、員年研發元活力迸發。人均科技人才隊伍迅速壯大，經費將增人力資源總量超過7100萬，至萬R&D人員總量535萬，年中躍居世界第1位。“十二五”期間回國人才超過110萬，是前30年回國人數的3倍。

規劃指出，我國科技人才發展仍存在以下問題：一是科技人才結構性矛盾依然突出，科學前沿領域高水平人才、高端研發人才和高技能人才存在較大的供給缺口;二是科研機構選人用人自主權不夠，“以人為本”的科技人才評價激勵機制亟待完善;三是科技人才投入整體不足，且在行業、領域、區域間的配置不均衡;四是科技人才流動渠道不夠暢通，在產學研之間的流動存在制度性障礙;五是有利于科技人才成長的政策環境和保障機制建設尚待加強。

規劃明確，到2020年，適應實施創新驅動發展戰略的要求，我國將初步形成規模宏大、素質優良、結構合理、富有活力的科技人才隊伍，科技人才培養體系和管理制度更加完善，在重點領域形成科技人才國際競爭優勢，為進入創新型國家行列、全面建成小康社會的目標提供有力支撐。

責任編輯：趙晨