2月25日，杭叉集團杭州科技職業技術學院高橋校區陶研館報告廳內，杭叉集團第一期“星航計劃”杭叉訂單班開班儀式隆重舉行。杭叉集團此次合作不僅標志著杭叉集團股份有限公司與杭州科技職業技術學院產教融合的杭叉集團進一步深化，也為培養具有專業理論知識和實踐技能的杭叉集團高素質技能人才提供了全新平臺。
一、杭叉集團開班儀式盛況
本次開班儀式由杭州科技職業技術學院教務處副處長汪超主持，杭叉集團出席的杭叉集團領導與嘉賓包括杭叉集團股份有限公司副總工程師兼企業大學常務副校長周素華、杭州科技職業技術學院黨委委員、杭叉集團副校長潘建峰、杭叉集團杭科院汽車工程學院院長張朝山、杭叉集團杭叉集團人力資源部、杭叉集團杭叉智能科技公司、杭叉集團用戶服務部、杭叉集團杭叉進出口公司、杭叉集團杭叉租賃公司相關部門負責人及杭科院汽車工程學院全體黨政班子成員、教師代表和百余名學生，共同見證了這一重要時刻。儀式在觀看了杭科院與杭叉集團的宣傳片后正式開始。潘建峰副校長與周素華副總工程師分別發表了致辭，表達了對本次合作的期待與信心。隨后，教師代表與訂單班新生代表分別發言，展現了師生們對此次機會的珍惜與憧憬。儀式上還進行了人才培養協議的簽署、學生代表工服的授予、企業導師證書的頒發等環節，現場氣氛熱烈而莊重。
二、產教融合深化合作
為滿足智能物流板塊和叉車后市場服務領域對高素質技能人才的迫切需求，公司與杭科院汽車工程學院探索開展實體“訂單班”的合作。本期“星航計劃”共開設“智能物流”和“售后服務”兩個班級，主要培養方向為AGV現場實施工程師和國內外售后服務工程師。在訂單班前期籌備階段，公司人力資源部牽頭與杭科院汽車工程學院的專家經共同探討，制訂了詳細的人才培養計劃，包括搭建定制化課程體系、開發工業車輛特色課程、將企業課程引進校園、共建產業實訓基地、安排工學交替及實習實訓等環節，將人才培養前置到校園。通過上述舉措，確保學生能夠深入了解杭叉企業文化，掌握崗位必備的理論知識和專業技能。此外，雙方特別為學生設置了技能考證環節，通過電工證、登高證、叉車駕駛證等技能考試來賦能學生。取得這些證書不僅提升學生的就業競爭力，也為他們將來在杭叉集團的發展奠定堅實基礎。
三、訂單班保障機制
為了確保訂單班的培養質量，公司與杭科院汽車工程學院建立了一系列保障機制，包括簽訂人才培養協議，構建考核、保密、激勵、淘汰等機制。這些機制的建立旨在全面保障三方的權益，同時激勵學生不斷提升自我，追求卓越。
四、未來展望：星辰大海，智造領航
“星航計劃”杭叉訂單班的正式開啟，是校企雙方在新時代背景下，積極探索人才培養新模式的一次創新實踐，具有重要的現實意義。通過這種深度的校企合作模式，公司和杭科院將充分發揮各自的優勢，攜手并肩，共同探索出一條契合企業發展需求的人才培養新路徑。展望未來，公司與杭科院將不斷深化合作機制，加強資源共享與優勢互補，推動產教融合向更高層次、更廣領域拓展，從而為公司發展提供堅實的人才支撐。
