臨近年關，中國展青第二油庫各崗位即將迎來緊張忙碌的航油年底收官工作，“青志油”青年工作室新媒體小組乘著這股熱烈的第油工作浪潮，組織了“青年大學習-攝影技術交流會”。庫開本次交流會旨在提升第二油庫青年員工在日常工作中發現閃光亮點的學習能力，也借由本次活動加深了青年員工對第二油庫黨建宣傳工作的中國展青了解以及新媒體小組本年度工作的介紹。

活動首先介紹了“青志油”青年工作室新媒體小組自成立以來，航油完成了多項第二油庫視頻、第油照片的庫開拍攝工作，并明確了在黨建宣傳工作中，學習新媒體具有多樣性、中國展青廣泛性、航油及時性和互動性的第油特征。新媒體的庫開傳播豐富了黨建工作新內涵、拓寬了黨建工作的學習新陣地、增強了黨建工作的實效性。在集體觀看了“傳火：二十如一”人物紀錄片后，新員工也對第二油庫經理王福成的事跡與過往產生了新的認識，這正符合“青志油”青年工作室新媒體小組成立的目標——合理利用新媒體手段弘揚正能量，營造積極向上的部門文化，依托正確的價值觀念賦能黨建文化建設。

“青志油”青年工作室新媒體小組成立一年有余，仍是一個還在發展壯大的青年小組，會上青年員工就“如何有效開展黨建宣傳工作”以及小組目前遇到的問題展開了討論，發現了現階段新媒體小組存在的幾點不足，同時這也是基層黨建宣傳工作普遍遇到的問題。經過討論，對于發現的不足，每一名組員也結合了實際工作情況與發展方向，對問題進行了剖析，為小組指明未來發展方向的目標，也對目前工作室存在的問題討論出了解決方案：

新媒體宣傳工作任重而道遠，全面提升員工技能掌握是關鍵：新媒體技術可以提供多樣化的宣傳新形式，但如果無法將新媒體的優勢發揮出來，也難以體現出其價值。所以，當下需要提高新媒體應用水平，在第二油庫營造良好的技能學習氛圍。首先，建立完善的交流平臺。對于新媒體工作還未上手的員工，建立良好、高效的交流機制，爭取努力做到攝影攝像、公眾號制作等技能一人精通全員掌握。其次，舉辦多樣化的學習活動組織豐富多彩的學習活動，如學習講座、技能分享、知識交流等，旨在引導員工積極參與學習，營造濃厚的學習氛圍，努力爭取在2024年可以做到每一名新媒體小組的成員可以獨自產出優秀的作品。

產出內容質量應盡善盡美，提升作品標準與審美水平是目標：對于日常工作中拍攝的照片、視頻，容易出現“量大而不精”的現象，缺乏有效的內容篩選和引導機制，同時也存在低質量、低價值、低水平的內容泛濫現象，良莠不齊的素材水平會導致新媒體小組產出的效率與質量降低。對此，組員們一致認為新媒體工作小組應建立高效的篩選與引導機制，經過基本的培訓，在每位組員掌握一定能力并具有一定知識儲備后，新媒體小組產出內容的質量也相應的需做出提高。本次“青年大學習-攝影技術交流會”作為起點，目的就是通過相互交流，提高審美水平，同時提升作品產出質量。不止于工作中，攝影、攝像等技術在生活中也可以得到更多的練習。通過練習，進一步認識新媒體特點，嫻熟應用新媒體手段，增強運用新媒體工具結合工作與生活的意識，促使每一位青年員工逐步轉變為新媒體的黨建工作者。

提前部署目標樹立超前思維，多媒體宣傳工作前置化是方法：小組產出的內容多為工作中已完成項目或因產生需求而去產出內容，缺乏前瞻性與自主性。在新媒體時代，員工接觸的信息多樣，每個人對于信息的需求也不局限于眼前，僅僅將黨建宣傳當做“新聞紀實”是不夠的。2024年“青志油”青年工作室新媒體小組的目標將貫徹“培養新思維，合理利用新媒體優勢”這一中心思想，不僅僅將黨建宣傳當作“新聞紀實”，結合新媒體具有多樣性、廣泛性、及時性和互動性的特征，在新的一年中將落實創新，主動產出新內容，樹立超前思維，為第二油庫黨建宣傳工作邁出新的步伐，構建和諧律動的第二油庫黨建宣傳工作方式，提升新媒體黨建隊伍創新水平，開辟出培養新黨建宣傳工作者素質的新路徑。

經過了自省與展望，每一名參會的青年員工都對第二油庫“青志油”青年工作室的未來發展抱有極大的熱情，同時青年員工們也深刻認識到，未來還需要提升新媒體應用水平，進一步整合資源、創新模式，形成合理的創新機制，促進新媒體與黨建工作的深度融合，打造更有影響力、創新性和實效性的基層黨建工作。只有這樣才能不斷推進基層黨建工作的發展，為中國航油培養更多優秀的人才，做出更大的貢獻。