4月8日新聞，理想近期網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)于理想汽車員工討論公司現(xiàn)狀的汽車帖子被廣泛轉(zhuǎn)發(fā)：

1、新offer審批已停止；

2、澄清裁高層崗位有給少部分股票，未停但業(yè)績(jī)表現(xiàn)影響其兌現(xiàn)能力；

3、發(fā)新總預(yù)算削減超過30%。理想以年銷80萬規(guī)模預(yù)設(shè)人力配置，汽車現(xiàn)存員工稍顯過剩，澄清裁未來或裁員。未停

然而這些說法未得到理想汽車官方證實(shí)。發(fā)新在3月21日的理想公開信中，理想汽車首席執(zhí)行官李想承認(rèn)公司過度關(guān)注銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，汽車以致忽略了用戶價(jià)值和經(jīng)營(yíng)效率，澄清裁對(duì)此深感后悔。未停

4月3日，發(fā)新理想汽車進(jìn)一步發(fā)布公告，宣稱啟動(dòng)多項(xiàng)組織架構(gòu)變革，其中包括開設(shè)矩陣型組織并進(jìn)行多部門調(diào)整。