為落實貴州空管分局能力提升攻堅年的貴州工作要求，落實好“師帶徒”工作機制，空管考核檢測2022年度新進員工近期學習成果，分局技術保障部于2023年3月31日開展了新員工定期考核。技術

定期考核制度是保障部開“師帶徒”活動中重要的一個環節，旨在通過考核的展新方式，查漏補缺，員工督促師傅提高教學水平、定期徒弟提高實做能力，貴州從整體上提高帶培效果和質量。空管考核本次考試以閉卷方式進行，分局考試內容包括電信執照考試內容、技術規章制度以及近期師父帶培過程中傳授的保障部開業務知識等內容。試卷由技術業務室組織擬訂，展新再由部門領導審核確認。員工考試過程中，參考人員嚴格遵守考試紀律，認真答題，對自身階段性學習成果進行有效檢驗。

接下來，技術保障部將繼續嚴格按照帶培綱要和方案，抓好新員工帶培工作，確保各階段培養工作落實有效，繼續推進健康積極的師徒帶培模式，營造以考促學的氛圍，為推動分局高質量發展和技術人員能力提升起到積極作用。

來源：貴州空管分局（文 趙鳳娟）